Persia
«Персия» — это простая и удобная система для автоматизации работы рекрутеров

вторник, 16 июня 2015 г.

«Умный» поиск кандидатов по ключевым словам

Приятная новость для пользователей «Персии» — в вашей базе кандидатов поиск по ключевым словам стал значительно мощнее и удобнее.

Раньше, если вы искали резюме не по одному слову, а по целой фразе, в результатах поиска вы получали все резюме, в которых присутствовало хотя бы одно из слов (поиск по «любому слову»). Результатов часто было слишком много и их приходилось дополнительно фильтровать другими способами (категория, навыки) для большей точности.

Теперь, при поиске по ключевым словам вы можете указать режим поиска: «все слова», «любое» или «точно» — в зависимости от того, что вы хотите найти.

Умный поиск кандидатов по ключевым словам

Что же означают эти режимы поиска и какой из них лучше использовать?

  • все слова — будут найдены все резюме, в которых присутствуют все слова из поисковой фразы, но не обязательно в таком же порядке. Например, по запросу «Каразина переводчик» будут выданы все резюме, в которых встречаются оба эти слова — как правило, это будут выпускники университета им. Каразина с опытом работы переводчиком либо соответствующим образованием;
  • любое — все резюме, в которых есть хотя бы одно слово из поисковой фразы. Например, по запросу «Photoshop Illustrator InDesign» будут показаны все кандидаты, которые владеют хотя бы одним из этих программных продуктов. Другой пример: по запросу «бухгалтер accountant» вы найдете все резюме, в которых есть слово «бухгалтер», а также не пропустите и тех кандидатов, у которых резюме составлено на английском языке и вместо «бухгалтер» написано «accountant»;
  • точно — только те резюме, в которых встречается вся фраза целиком. Например, так можно найти кандидатов, которые работали в какой-то определенной компании (скажем, «philip morris»).

По умолчанию, поиск происходит по всем словам.

Напомним, что поиск по ключевым словам учитывает также и заметки, которые вы или ваши коллеги-рекрутеры добавили к резюме.

Ради этой, казалось бы, небольшой доработки, нам пришлось кардинально переделать систему поиска. Считаем, что сэкономленное рабочее время рекрутеров того стоит :)

Все еще храните резюме кандидатов в папках на диске или в почте? Перенесите информацию о кандидатах в «Персию» и начните работать более эффективно!

Комментариев нет:

Отправить комментарий