Persia
«Персия» — это простая и удобная система для автоматизации работы рекрутеров

вторник, 22 декабря 2015 г.

Как cпрятать контакты кандидата от заказчика

В некоторых случаях у рекрутера возникает необходимость спрятать от клиента контактные сведения или лишнюю информацию о кандидате. Теперь в «Персии» доступна такая опция.

Как спрятать контакты кандидата от клиента?

В настойках аккаунта перейдите в раздел «Управление заказчиками» и выберите опцию «Изменение данных заказчика». Под данными клиента вы увидите графу «Закрыть контакты кандидатов». Отметьте этот пункт «галочкой» и сохраните изменения. После этого страница карточки соискателя будет показана заказчику без контактной информации кандидата.

Закрыть контакты кандидата от заказчика

Мы предусмотрели и те случаи, когда заказчик хочет ознакомиться с резюме соискателя, например, узнать о его образовании или предыдущем опыте работы. Раньше рекрутер мог внести правки в резюме и показать заказчику всю информацию. Теперь у вас есть возможность создать отдельную версию резюме специально для клиента.

Как создать версию резюме кандидата для заказчика?

Перейдите на страницу кандидата и в правом верхнем углу выберите опцию «Редактировать карточку кандидата». Пролистайте страницу вниз до раздела, где расположен файл с резюме и выберите вкладку «Резюме для заказчиков». По умолчанию в этой вкладке откроется визуальный редактор. Скопируйте резюме кандидата, отредактируйте его — уберите лишнюю информацию и контактные данные, а затем кликните на кнопку «Сохранить изменения». Теперь заказчик увидит версию резюме, которую вы создали специально для него.

Создать версию резюме кандидата для заказчика

Взаимодействовать с заказчиками в «Персии» безопасно и эффективно. Профессиональных кандидатов и лояльных клиентов вам!

среда, 9 декабря 2015 г.

С Новым 2016 годом! (подарок внутри)


Новогодние скидки для рекрутеров

Дорогие друзья!

Поздравляем вас с наступающим Новым 2016 годом и Рождеством!

В ритме современной жизни самым ценным капиталом является время. Мы желаем, чтобы наступающий 2016 год принёс вам много счастливых часов в кругу близких людей. Об экономии рабочего времени позаботится «Персия».

Период с декабря 2015 по 15 января 2016 мы объявляем «Счастливым временем» для рекрутеров. У вас есть уникальная возможность подключить пакет «Базовый» всего за $19 в месяц. Уверены, наш подарок станет приятным и полезным дополнением в Новом году!

С пожеланиями счастливых праздников,
команда «Персии».

четверг, 3 декабря 2015 г.

Усовершенствована процедура резервного копирования

Один из принципов «Персии» заключается в том, что вся наработанная рекрутерами информация о кандидатах и истории взаимодействия с ними принадлежит нашим пользователям.

Недавно мы усовершенствовали процедуру «Резервное копирование» и расширили набор данных, которые включаются в резервную копию. Теперь при создании резервной копии сохранятся все данные из вашего аккаунта: файлы резюме, фотографии, дополнительные файлы, заметки о кандидатах, информация о привязке кандидатов к вакансиям.

Для создания резервной копии достаточно зайти в соответствующий раздел и нажать кнопку «Создать резервную копию». Когда копия будет создана, вы получите электронное письмо со ссылкой, по которой сможете загрузить архив на свой компьютер.

Резервное копирование базы резюме

Обращаем ваше внимание на то, что заказать резервную копию может только пользователь, обладающий правами администратора аккаунта.

С «Персией» вы можете быть спокойны за свою базу данных!

четверг, 26 ноября 2015 г.

IT HR Форум 2015: как это было? (фото)

21 ноября в Харькове состоялся 2-ой Всеукраинский IT HR Форум. Мероприятие собрало более 250 участников из разных городов Украины. Для удобства слушателей, организаторы разделили форум на два потока — рекрутинг и HR. Своим опытом с участниками мероприятия поделились 14 спикеров.

Оксана Кихтенко, организатор: «В этот раз, у нас IT HR Форум получился связан с коммуникациями, с работой в команде, с брендом работодателя. Причем, не мы задали этот фокус, а сами спикеры и участники в своих пожеланиях по докладам задали такую тематику. Пожалуй, это главная отличительная черта мероприятия. Это очень круто, что люди начали задумываться о бренде работодателя, уделять больше внимания коммуникациям в команде HR».

Татьяна Попова — HRD в компании «The App Solutions», а также спикер 2-ого Всеукраинского IT HR Форума. В мероприятии участвует впервые и не скрывает удивления количеству участников. Говорит, подобные мероприятия — это отличная возможность обменяться опытом и пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.

Татьяна Попова, спикер: «Я сама одна из организаторов сообщества IT HR Club в Киеве и слоган нашего сообщества „Развивая других — развиваешься сам“. Такие мероприятия очень полезны для тех людей, которые приходят и слушают твой опыт, твои „грабли“. Обувают на время доклада твою обувь и чувствуют твою боль — этого не напишут ни в одной книге. То есть, сколько бы мы не читали книг, если мы не будем делиться друг с другом опытом — мы будем наступать на одни и те же грабли и делать одни и те же ошибки. Поэтому, я думаю, это очень полезно, когда ты можешь прийти и послушать харизматичного спикера, у которого есть за плечами опыт»

Организаторы избрали интерактивный формат мероприятия — открытый диалог между слушателями и докладчиками. Все желающие могли задать вопросы спикерам и поделиться примерами из личного опыта работы. Некоторые участники форума, вдохновившись докладами коллег, признаются — уже завтра готовы идти и применять полученные знания на практике.

Анна Коленчук, участница: «Всё очень здорово, на самом деле. Очень много информации — очень сложно усваивать, но всё здорово. Очень много полезного. Откровенно — то, что я приду на работу и сразу завтра применю. Я выбрала для себя поток НR. В общем, я услышала для себя самое главное — это то, что я не должна быть одна, у нас должна быть команда. Теперь буду убеждать в этом директора».

В этом году организаторы больше внимания уделили нетворкингу. Благодаря этому, посетители мероприятия смогли познакомиться друг с другом и установить новые контакты с коллегами. Самые активные участники получили призы от партнеров форума. А по завершению мероприятия участников ждал сюрприз — afterpary с шампанским и фруктами. Пока организаторы подводят итоги 2-го Всеукраинского IT HR Форума и размышляют над идеями для следующего мероприятия, команда системы «Персии» подготовила для вас небольшой фоторепортаж. Больше фотографий можно посмотреть на наших страницах Facebook и ВКонтакте.

IT HR Forum 2015

IT HR Forum 2015

IT HR Forum 2015

IT HR Forum 2015

IT HR Forum 2015

IT HR Forum 2015

IT HR Forum 2015

IT HR Forum 2015


IT HR Forum 2015

IT HR Forum 2015

IT HR Forum 2015

понедельник, 9 ноября 2015 г.

В «Персии» теперь доступна функция «Групповое собеседование»

Сегодня многие компании практикуют метод группового собеседования, когда на интервью присутствуют несколько кандидатов одновременно. Этот способ позволяет значительно сэкономить время и закрыть вакансию в максимально короткие сроки. Мы знаем, как сделать этот процесс ещё более удобным для вас. Теперь в «Персии» доступна функция «Групповое собеседование».

Чтобы назначить собеседование нескольким соискателям сразу вам необходимо зайти на страницу «Подбор кандидата на вакансию». Затем перейдите в раздел «Собеседование», и вверху нажмите ссылку «Групповое собеседование». На интервью будут приглашены все соискатели, которые находятся на этапе «Собеседование» (или «Собеседование 2»).

На странице появится отдельное окно с возможностью выбрать дату/время собеседования с шаблоном письма-приглашения. Каждый кандидат получит индивидуальное письмо, а в вашем календаре появится специальная метка «Групповое собеседование».



 

Эта функция позволит эффективно распределить ваше рабочее время. Вам понадобится всего несколько минут для того, чтобы разослать приглашения кандидатам — оставшееся время вы сможете потратить на тщательную подготовку к собеседованию. 

    Удачи в проведении групповых интервью!

вторник, 3 ноября 2015 г.

Отслеживать процесс прохождения собеседований стало ещё легче

Рады сообщить вам о доработках, которые упростят вашу работу. Мы добавили кнопку-статус «Проведено». Эта опция станет доступна сразу после того, как вы создадите собеседование.

Возможность установить статус «Проведено» отобразится в списке кандидатов на вакансию, на странице кандидата, в форме редактирования собеседования и в календаре. Кстати, после того как приглашение отправлено кандидату, система автоматически перенесёт его резюме на этап «Собеседование» или «Собеседование 2». Собеседования, отмеченные как проведенные, будут отображаться в календаре и статистике вашего профиля.


Эти дополнения позволят вам быстрее ориентироваться в своих задачах и более точно отслеживать процесс прохождения собеседований.

Продуктивной работы!

среда, 28 октября 2015 г.

Редактируйте резюме кандидатов прямо в «Персии»

Необходимо внести изменения в карточку кандидата — убрать лишнюю информацию или выделить важные моменты? Теперь в «Персии» доступна функция, которая позволяет редактировать не только информацию о кандидате, но и текст его резюме непосредственно в браузере.

Для того, чтобы изменить какую-либо информацию о соискателе, необходимо зайти на его страницу и нажать клавишу «Редактировать карточку кандидата». После этого, вы сможете внести изменения в контактную информацию, присвоить категории и навыки. Ниже на странице расположен блок с резюме кандидата. Чтобы отредактировать эту часть карточки — необходимо нажать кнопку «Редактировать», которая расположена в правом верхнем углу блока.
 
;


С помощью этой функции вы сможете легко вносить нужные правки в резюме кандидата, оставлять свои заметки прямо по тексту или наглядно выделять ключевые места.

Уверены, это обновление сделает вашу работу ещё более эффективной!

понедельник, 21 сентября 2015 г.

Доступно новое расширение PersiaHR Extension 1.3.5

Доступна для установки новая версия PersiaHR Extension 1.3.5

В обновленной версии PersiaHR Extension мы исправили мелкие ошибки парсинга страниц резюме с сайта SuperJob.ru, а также повысили стабильность работы в браузерах, в частности, Mozilla Firefox.

Напомним, что расширение для браузеров PersiaHR Extension позволяет загружать и обновлять резюме кандидатов с сайтов LinkedIn.com, Work.ua, Rabota.ua, Rabota.kharkov.ua, HeadHunter.ua, HeadHunter.ru, Superjob.ua, Superjob.ru Это расширение можно установить в любом браузере — Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Apple Safari.

Эффективной работы и хороших кандидатов!

четверг, 3 сентября 2015 г.

Возможность отправлять письма нескольким кандидатам сразу.

Переписка с кандидатами отнимает много времени? «Персия» позволит вам значительно упростить эту задачу — теперь у вас появилась возможность отправлять сообщения с прикрепленными к ним файлами сразу нескольким кандидатам.

С «Персией» вы экономите время на отправке писем!

Когда вы подобрали кандидатов, подходящих на вакансию, возникает необходимость отправить каждому из них письмо — приглашение на собеседование либо тестовое задание. При этом каждое письмо должно быть индивидуальным. Теперь благодаря «Персии» вы можете значительно сэкономить время и усилия, отправив письма сразу нескольким кандидатам.


Как это сделать?

Зайдя на страницу вакансии, вы увидите список кандидатов, привязанных к этой вакансии. Отметьте нужных кандидатов (можно отметить сразу всех кандидатов на странице одним кликом) и нажмите «Отправить письмо». В открывшемся окне вам нужно только ввести текст письма и при необходимости прикрепить файл из хранилища или компьютера. Обратите внимание: если кандидатов на вакансию много, и этот список занимает несколько страниц, то эту процедуру нужно выполнить на каждой странице. Письма будут отправлены только тем кандидатам, в карточке которых указан электронный адрес.

Еще одна важная особенность: каждое отправленное письмо — индивидуальное. В тексте будет указано имя кандидата, кроме того — при получении письма в строке адресата будет указан только один электронный адрес. Каждый кандидат получит письмо, адресованное только ему.

Оцените удобство «Персии» и расскажите нам о своих впечатлениях!

вторник, 18 августа 2015 г.

Приглашать кандидатов на собеседование стало еще удобнее!

Теперь вы можете прикрепить файл к приглашению на собеседование!

Иногда перед собеседованием кандидату нужно отправить файл, например с тестовым заданием или анкетой, которую нужно предварительно заполнить. Теперь вам не нужно будет писать отдельное письмо с нужными файлами. Достаточно просто в приглашении на собеседование добавить нужный документ, загрузив его с компьютера либо из хранилища в системе.





Желаем Вам крутых кандидатов и успешных собеседований!

вторник, 11 августа 2015 г.

Расширение для браузеров PersiaHR Extension теперь работает с SuperJob


Расширение для браузеров PersiaHR Extension мы обновили до версии 1.3.4. В этой версии добавлена возможность работать с сайтами SuperJob.ua и SuperJob.ru.
Теперь резюме кандидатов, размещенные на этих сайтах, вы сможете добавлять в систему в один клик.
Напомним, что расширение для браузеров PersiaHR Extension позволяет загружать и обновлять резюме кандидатов с сайтов LinkedIn.com, Work.ua, Rabota.ua, Rabota.kharkov.ua, HeadHunter.ua, HeadHunter.ru Это расширение можно установить в любом браузере — Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Apple Safari.





Надеемся, наше обновление поможет вам работать более эффективно, а значит — у вас появится больше времени для отдыха:)

Желаем вам хороших кандидатов и приятной работы!

среда, 1 июля 2015 г.

«Персія» — тепер і українською

На прохання рекрутерів ми вирішили зробити «Персію» зручнішою для наших україномовних користувачів. Саме тому ми переклали «Персію» українською.

Persia Ukraine

Тепер ви можете користуватись російським, англійським або українським інтерфейсом при роботі в «Персії». Змінити мову інтерфейсу можна тут

Зареєструйтесь у «Персії» та виберіть для себе зручну мову інтерфейсу!

вторник, 16 июня 2015 г.

«Умный» поиск кандидатов по ключевым словам

Приятная новость для пользователей «Персии» — в вашей базе кандидатов поиск по ключевым словам стал значительно мощнее и удобнее.

Раньше, если вы искали резюме не по одному слову, а по целой фразе, в результатах поиска вы получали все резюме, в которых присутствовало хотя бы одно из слов (поиск по «любому слову»). Результатов часто было слишком много и их приходилось дополнительно фильтровать другими способами (категория, навыки) для большей точности.

Теперь, при поиске по ключевым словам вы можете указать режим поиска: «все слова», «любое» или «точно» — в зависимости от того, что вы хотите найти.

Умный поиск кандидатов по ключевым словам

Что же означают эти режимы поиска и какой из них лучше использовать?

  • все слова — будут найдены все резюме, в которых присутствуют все слова из поисковой фразы, но не обязательно в таком же порядке. Например, по запросу «Каразина переводчик» будут выданы все резюме, в которых встречаются оба эти слова — как правило, это будут выпускники университета им. Каразина с опытом работы переводчиком либо соответствующим образованием;
  • любое — все резюме, в которых есть хотя бы одно слово из поисковой фразы. Например, по запросу «Photoshop Illustrator InDesign» будут показаны все кандидаты, которые владеют хотя бы одним из этих программных продуктов. Другой пример: по запросу «бухгалтер accountant» вы найдете все резюме, в которых есть слово «бухгалтер», а также не пропустите и тех кандидатов, у которых резюме составлено на английском языке и вместо «бухгалтер» написано «accountant»;
  • точно — только те резюме, в которых встречается вся фраза целиком. Например, так можно найти кандидатов, которые работали в какой-то определенной компании (скажем, «philip morris»).

По умолчанию, поиск происходит по всем словам.

Напомним, что поиск по ключевым словам учитывает также и заметки, которые вы или ваши коллеги-рекрутеры добавили к резюме.

Ради этой, казалось бы, небольшой доработки, нам пришлось кардинально переделать систему поиска. Считаем, что сэкономленное рабочее время рекрутеров того стоит :)

Все еще храните резюме кандидатов в папках на диске или в почте? Перенесите информацию о кандидатах в «Персию» и начните работать более эффективно!

пятница, 8 мая 2015 г.

Легко копируем резюме с сайтов в один клик!

Система «Persia» расширяет свои возможности! Теперь вы можете загрузить резюме кандидатов в базу с помощью специального расширения PersiaHR Extension. С его помощью можно в один клик скопировать резюме в систему «Persia» с сайтов LinkedIn.com, Work.ua, Rabota.ua, Rabota.kharkov.ua, HeadHunter.ua, HeadHunter.ru!



Это расширение можно установить в любом браузере — Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Apple Safari.

Для чего это нужно?

Если раньше нужно было копировать текст с сайтов и сохранять его в «Persia», либо пересылать резюме соискателей на свой электронный адрес, то теперь вы можете загрузить кандидата в базу гораздо быстрее. Достаточно установить расширение PersiaHR Extension, и теперь, заходя на страницу интересного кандидата, вы сможете мгновенно добавить его в базу.

Как установить расширение?

Установить расширение PersiaHR Extension можно в любом браузере. Достаточно пройти по этим ссылкам и нажать кнопку «Добавить»:
для Firefox — http://persiahr.com/extensions/persiahrextension.xpi
для Chrome —https://chrome.google.com/webstore/detail/persiahr-extension/ochiimcfcilbfjfccjfopgdpmjekecpp
для Safari — https://www.persiahr.com/extensions/persiahrextension.safariextz
для Opera — https://addons.opera.com/ru/extensions/details/persiahr-extension/

После установки на любом из сайтов: LinkedIn.com, Work.ua, Rabota.ua, HeadHunter.ua HeadHuntr.ru возле имени кандидата вы увидите приглашение войти в Персию.



Вход в систему «Persia» выполняется в отдельной вкладке, после чего на сайте появляется кнопка «Сохранить в Persia». Нажав на нее, вся информация будет автоматически перенесена в вашу базу кандидатов.



Если Вы уже сохранял это резюме, то на странице появится кнопка «Обновить», и нажав ее, вы сможете сохранить более свежую информацию в «Persia».



Желаем рекрутерам эффективной работы и хороших кандидатов!

четверг, 22 января 2015 г.

Публикация вакансий из «Персии» на страницу вашей компании в Facebook

В «Персии» вы можете не только работать с базой резюме соискателей, но и привлекать новых кандидатов. До сих пор это можно было делать с помощью публичной страницы с вакансиями компании, которую вы могли сделать из «Персии».

Теперь вы также можете публиковать вакансии на странице вашей компании в Facebook.

Persia+Facebook

Для чего это нужно и как работает

Если у вашей компании есть страница в этой социальной сети, с помощью «Персии» вы можете создать там отдельную вкладку Jobs. На ней будут автоматически показаны все актуальные вакансии вашей компании. Теперь, зайдя на страницу компании в Facebook, соискатели увидят ваши вакансии и смогут прислать вам свое резюме. Оно сразу будет добавлено в вашу базу соискателей и привязано к соответствующей вакансии.

Вкладка с текущими вакансиями на странице компании в Facebook

Как подключить

В «Персии» зайдите на страницу «Информация о компании». Здесь у вас должна быть отмечена опция «Показывать публичную страницу вакансий». Под ней есть отдельная кнопка с лого Facebook: «Добавить приложение».

Подключение приложения «Персия» для Facebook

Достаточно нажать на эту кнопку, подтвердить доступ приложения «Персия» к вашей странице — и вкладка будет создана, а отдельная страница с ней сразу открыта в браузере.

Подключение приложения «Персия» для Facebook

Данная функция доступна пользователям «Персии» с правами администратора. Если у вас права рекрутера, обратитесь к администратору вашей компании — надеемся, он не откажет :)

Достаточно один раз создать такую вкладку, и список ваших вакансий на ней будет обновляться автоматически.

***

Поделитесь вакансией с друзьями

Также, теперь вы можете в один клик опубликовать вакансию в своей личной хронике на Facebook (не на странице).

При создании или редактировании вакансии достаточно нажать «Опубликовать вакансию на Facebook» во вкладке «Публичный доступ». Вуаля — теперь все друзья знают о вашей вакансии! Работает и для администраторов, и для рекрутеров.

Публикация вакансии в вашей хронике на Facebook

Побольше вам френдов и толковых кандидатов!