Инфографика: как отобрать подходящих кандидатов на групповом собеседовании

Групповые собеседования экономят время, поскольку позволяют одновременно оценивать нескольких кандидатов в рамках процесса отбора. Они также полезны во многих случаях, так как позволяют тестировать кандидатов на их командную работу, навыки общения и управления стрессом.

В нашей инфографике мы собрали несколько советов по проведению групповых собеседований, которые помогут вам эффективно отбирать лучших кандидатов. А более подробно можно почитать в нашей статье.