Инфографика: «красные флажки» кандидата на собеседовании – на что нужно обратить внимание рекрутеру

В процессе рекрутинга важно следить за тревожными сигналами, которые транслируют кандидаты. Эти признаки могут предупредить о потенциальных неочевидных на первый взгляд проблемах с кандидатами.

Тревожные сигналы или красные флажки не обязательно означают, что кандидата не нужно брать на работу. Они должны стать поводом для более подробного общения с кандидатом.

Мы собрали инфографику с распространенными красными флажками, на которые интервьюерам следует обращать внимание во время собеседования. А более подробно об этом можно прочесть в нашей статье.