Инфографика: как улучшить коммуникацию с кандидатами с помощью мессенджеров

Одной из главных задач, с которой сталкиваются рекрутеры, всегда было достучаться до кандидатов и установить с ними контакт. Почему это так сложно? Потому что кандидаты буквально окружены десятками рекрутеров, которые одновременно пытаются привлечь их внимание. В таких условиях выделиться становится непросто.

А если добавить к этому необходимость держать кандидатов в курсе событий и вовлекать их на каждом этапе отбора — особенно когда вакансий и откликов много, — работа превращается в настоящий квест. Именно здесь на помощь приходит текстовая коммуникация — простой, быстрый и ненавязчивый способ общения.

Если вы хотите улучшить свою коммуникацию с кандидатами с помощью сообщений, вот 10 советов, которые стоит взять на вооружение. А более подробно можно почитать в нашей статье.