Среда, 2 Декабря 2020 в 12:51

Как предотвратить профессиональное выгорание у сотрудников

Цель любой компании — высокая производительность. Все, что не способствует росту производства и прибыльности, считается расточительным и ненужным. Но иногда в погоне за высокой эффективностью руководство может требовать от своих сотрудников работать на пределе своих сил. Корпоративная культура, которая основывается на максимальном использовании человеческих ресурсов, работает сама против себя — рано или поздно каждый сотрудник столкнется с профессиональным выгоранием.

В сегодняшних реалиях эмоциональное выгорание — это что-то вроде профессиональной болезни, которая не просто влияет на конкретного сотрудника, но может иметь последствия и для всего коллектива. Поэтому HR-специалистам важно своевременно обращать внимание на первые «симптомы» и принимать меры для борьбы с этой проблемой.

Как предотвратить профессиональное выгорание у сотрудников

Почему возникает профессиональное выгорание?

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: советы рекрутеру

Четверг, 19 Ноября 2020 в 13:11

Какие ошибки вы совершаете при оценке soft skills и как их избежать

В рекрутинге важно не только то, кого вы нанимаете, но и то, как вы это делаете. При этом именно ваш подход к найму часто имеет более важное значение. Иногда неправильно построенный или устаревший процесс рекрутинга может привести к тому, что решения о найме будут неправильными, особенно во время подбора технических специалистов.

Проблема состоит в том, что рекрутер часто является единственным человеком, который оценивает soft skills (основные компетенции, поведение, черты характера) у кандидатов. Вот почему это довольно серьезная проблема:

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: собеседование

Пятница, 23 Октября 2020 в 15:39

Как создать команду мечты и повысить продуктивность сотрудников? Узнайте 9 декабря на w2 conference Kyiv

9 декабря 2020 года компания Smile-Expo проведет первую w2 conference Kyiv, посвященную формированию корпоративного благополучия и сохранению здоровья на рабочем месте.

На мероприятии эксперты рассмотрят главные принципы Workplace Wellness и объяснят, как выстроить систему заботы о сотрудниках, которая помогает повышать результативность бизнеса и увеличивать прибыль. Они поделятся личным опытом формирования успешных команд и представят универсальные практики, помогающие развивать творческий потенциал членов коллектива и повышать их производительность.

Как создать команду мечты и повысить продуктивность сотрудников?

Категории: Мероприятия

Пятница, 23 Октября 2020 в 13:31

Опрос «Уровень заработных плат и бонусов рекрутеров и HR-специалистов IT сферы»

Рекрутинговая компания Студия HR решений приглашает рекрутеров и HRM Украины поучаствовать в профессиональном опросе «Уровень заработных плат и бонусов рекрутеров и HR-специалистов IT сферы».

Категории: Мероприятия

Пятница, 2 Октября 2020 в 14:59

Заказчики теперь могут создавать вакансии прямо в PersiaHR

Мы, команда PersiaHR, постоянно совершенствуем нашу систему, чтобы сделать вашу работу удобнее и эффективнее. На этот раз хотим познакомить вас с обновлениями раздела «Вакансии».

Теперь заказчики могут создавать заявку на вакансию прямо в PersiaHR. Эта возможность поможет значительно упростить коммуникацию с заказчиком. Заполнив форму в PersiaHR, он сможет предоставить необходимые для работы данные, а рекрутер будет определять, как именно осуществлять процесс подбора.

Как это работает

У заказчиков в разделе «Вакансии» появилась кнопка «Добавить вакансию». Перейдя по ней, он может заполнить необходимую информацию — должность, требования, обязанности, а также информацию для внутреннего использования: вилку зарплат, сроки закрытия, приоритет и сколько человек нужно набрать. После сохранения, администратору аккаунта приходит уведомление о новой вакансии, созданной заказчиком, и администратор может внести нужные правки и указать ответственного рекрутера.

Заказчики теперь могут создавать вакансии

Категории: Обновления PersiaHR