Работа с персоналом и подбор кадров невозможен без базовых знаний в области психологии. Психологические приемы и фишки помогают работодателям получить максимум от своих сотрудников. Также они позволяют новым кадрам быстрее и успешнее вливаться в коллектив и корпоративную культуру, решать возникающие проблемы и строить успешные отношения с руководством и коллегами. Эти психологические идеи очень ценны для работодателей, рекрутеров и HR-специалистов. В этой статье мы собрали для вас 5 понятий из области психологии, которые помогут вам в работе.
Читать далее…
7 сентября в Одессе состоится International HR/Recruiting Summit LifeStyle 5.0 Odessa — самая практичная конференция Украины в сфере HR/Recruiting, которая объединяет менеджеров по персоналу и Рекрутеров всех отраслей Украины и зарубежья.
Сегодня ты Герой своего времени! Ты тратишь более 160 часов в месяц, чтобы компания жила лучше! Ты профессионал своего дела, который отдает свою жизнь во благо людей!
Читать далее…
Команда PersiaHR всегда стремится к тому, чтобы наши пользователи могли не просто оптимизировать рабочие процессы, но и имели возможность проанализировать качество своей работы. Именно поэтому мы добавили в систему возможность создавать индивидуальные причины отказов кандидатам.
Благодаря этому вы сможете не только выяснить, что чаще всего становится причиной отказа кандидатам, но и увеличить долю кандидатов, принявших предложение. Вы легко сможете увидеть проблемные места в процессе подбора и улучшить свое предложение для кандидатов.
Читать далее…
6 июня в Киеве пройдет Disrupt HR Kyiv III. Бунтарское, революционное HR событие, которое ежегодно проходит в 166 городах всего мира, в формате: 14 спикеров, 5 минут на выступление.
- темы, которые до сих пор почти не обсуждались;
- формат, который «не даст уснуть»;
- дизрапт-комьюнити: HRD и HR менеджеры ведущих компаний;
- предприниматели и CEO малого и среднего бизнеса, комьюнити-лидеры, представители медиа и лидеры мнений.
Читать далее…
6 июня стартует новый курс для менеджеров по персоналу в ITHunt.
Для кого этот курс?
- Для тех, кто не работал в HR, но хочет стартовать в самой перспективной и стабильной отрасли IT.
- Для тех, кто работал в HR, но не работал в IT-компании и хочет вникнуть в специфику, чтобы переквалифицироваться.
- Для тех, кто работал в IT компании на других позициях (офис-менеджер, ассистент, бухгалтер и т.п.), а сейчас начинает, планирует заниматься HR.
- Для тех, кто работал в IT-рекрутинге или в ITHR менеджменте, но не занимался ВСЕМИ HR направлениями — рекомендуем отдельные модули PM-ам, директорам либо другим IT-менеджерам рекомендуем отдельные модули.
Читать далее…