Рекрутинг — одна из сфер, где использование современных технологий имеет огромное значение. Медленный и трудоемкий процесс набора персонала теперь стал быстрым и простым благодаря развитию ATS (Applicant Tracking System) — систем управления кандидатами. Агентства по подбору персонала и HR-отделы компаний по всему миру успешно применяют ATS. Объяснить такую тенденцию просто — хорошая система автоматизации управления соискателями может существенно рационализировать процесс подбора персонала, повысить эффективность работы рекрутера и снизить затраты.
Мы собрали 5 мифов об ATS и рассказали, почему это неправда. А более подробно можно почитать в нашей статье.
Читать далее…
Рекрутинговое программное обеспечение — это удобный инструмент для автоматизации и оптимизации процесса найма. Он помогает систематизировать процесс подбора персонала и значительно улучшить результаты рекрутинга.
Специальная программа для подбора персонала позволит вам быстро нанять лучших кандидатов и снизить затраты на рекрутинг. Однако, прежде чем рассчитывать на значительную выгоду, необходимо выбрать и внедрить в своей компании правильное программное обеспечение для автоматизации рекрутинга.
Если вы не знаете, как это сделать, мы выделили основные шаги по внедрению рекрутского софта. А более детально можно почитать в нашей статье.
Читать далее…
Системы для рекрутинга необходимы для упрощения и автоматизации процесса найма и помогают вам стать более эффективными и действенными в повседневных задачах. Они также играют роль в улучшении опыта кандидата, снижении вашей рабочей нагрузки и улучшении результатов найма.
Функции, которые вам нужны в системе для рекрутинга, будут полностью зависеть от размера вашей компании, бюджета и сложности процесса найма. Тем не менее, при выборе программы обратите внимание на то, есть ли в ней такие функции:
Читать далее…
Выбор программного обеспечения для рекрутера — задача не самая простая. Правильно подобранная система для рекрутинга помогает значительно облегчить работу и принести массу выгоды для всей компании. Но как сделать этот выбор? Нужна ли вообще вашей компании такая система автоматизации рекрутинга? Какие преимущества вы сможете получить от ее использования?
Мы собрали инфографику про преимущества, которые рекрутеры получают от внедрения и использования ATS в своей работе. А более подробно можно почитать в нашей статье.
Читать далее…
На рынке программного обеспечения для рекрутинга существует множество вариантов. Выбор платформы, которая подойдет именно вашей компании может показаться слишком сложным, поэтому вам нужен систематический и объективный подход для принятия этого важного решения.
Мы собрали инфографику с инструкцией, как правильно выбрать ATS для своей команды. А более подробно можно почитать в нашей статье.
Читать далее…