Выбор программного обеспечения для рекрутера — задача не самая простая. Правильно подобранная система для рекрутинга помогает значительно облегчить работу и принести массу выгоды для всей компании. Но как сделать этот выбор? Нужна ли вообще вашей компании такая система автоматизации рекрутинга? Какие преимущества вы сможете получить от ее использования?
Мы собрали инфографику про преимущества, которые рекрутеры получают от внедрения и использования ATS в своей работе. А более подробно можно почитать в нашей статье.
Читать далее…
На рынке программного обеспечения для рекрутинга существует множество вариантов. Выбор платформы, которая подойдет именно вашей компании может показаться слишком сложным, поэтому вам нужен систематический и объективный подход для принятия этого важного решения.
Мы собрали инфографику с инструкцией, как правильно выбрать ATS для своей команды. А более подробно можно почитать в нашей статье.
Читать далее…
Нехватка квалифицированных кандидатов в сочетании с постоянно растущей конкуренцией за их привлечение привели к условной «войне» за таланты, которая в ближайшие годы будет только усиливаться. Системы для управления кандидатами — это крайне необходимые инструменты, которые могут не только упростить процесс приема на работу, делая его менее затратным. Использование ATS приносит компании тройную выгоду. Она помогает сократить время найма, его стоимость, и в то же время улучшить качество нанимаемых кандидатов.
Мы собрали для вас инфографику о преимуществах ATS, которые помогут упростить процесс рекрутинга и сделать его гораздо эффективнее. А более подробно можно почитать в нашей статье.
Читать далее…
Рекрутинговое программное обеспечение — это удобный инструмент для автоматизации и оптимизации процесса найма. Он помогает систематизировать процесс подбора персонала и значительно улучшить результаты рекрутинга.
Специальная программа для подбора персонала позволит вам быстро нанять лучших кандидатов и снизить затраты на рекрутинг. Однако, прежде чем рассчитывать на значительную выгоду, необходимо выбрать и внедрить в своей компании правильное программное обеспечение для автоматизации рекрутинга.
Если вы не знаете, как это сделать, мы выделили основные шаги по внедрению рекрутского софта.
Читать далее…
В нашем блоге мы уже неоднократно делились наблюдениями, как системы автоматизации рекрутинга упрощают рабочий процесс и экономят время для более важных задач. С помощью рекрутинговых систем можно значительно ускорить процесс подбора персонала и сэкономить массу времени.
С помощью системы автоматизации — ATS, подбор персонала упрощается, поскольку все, что связано с наймом, группируется в одном месте. От размещения вакансий до сбора резюме и простого общения с кандидатами — все этапы автоматизированы с помощью ATS.
Наличие эффективного автоматизированного процесса подбора персонала может помочь в массовом найме и поиске перспективных кандидатов. В этой статье мы расскажем, какие процессы автоматизирует PersiaHR.
Читать далее…