Экономьте деньги на работе с джоб-сайтами, используя новые отчеты в PersiaHR!
PersiaHR помогает сэкономить не только время, но и деньги! Теперь у вас есть возможность отслеживать эффективность джоб-сайтов в разделе «Статистика».
Анализ источников резюме позволит вам:
• оптимизировать бюджет компании на работу с джоб-сайтами;
• не тратить время на ресурсы, которые не работают;
• сосредоточится на поиске тех кандидатов, которые подходят на ваши вакансии.
photo: unsplash
Напоминаем, что наши пользователи могут видеть источник, с которого резюме было добавлено в единую базу. По умолчанию в системе представлены часто используемые ресурсы для поиска кандидатов. К ним вы можете добавить свои источники.
Как добавить свой источник резюме?
В настройках аккаунта у вас есть раздел Источники резюме, где по умолчанию представлены часто используемые ресурсы для поиска кандидатов. Здесь вы так же можете добавить свои источники, для этого воспользуйтесь кнопкой «Добавить» и введите название ресурса.
Как указать источник резюме в карточке кандидата?
В карточке кандидата перейдите в режим «Редактирование» и выберите нужный пункт из списка в поле «источник». Мы рекомендуем указывать ресурс в каждой карточке, это поможет вам выявить наиболее эффективные источники резюме.
Кроме того, вы можете отфильтровать резюме по источникам. Для этого воспользуйтесь расширенным поиском, выберите параметр «Источник» и в выпадающем списке отметьте интересующий вас ресурс. После этого нажмите «Найти», и система отфильтрует все резюме, собранные с данного источника.
Как отследить эффективность источников резюме?
Чтобы узнать, какие источники приносят максимальный профит, перейдите в раздел Статистика, и в блоке «Источники резюме» вам будет представлена вся необходимая информация. Здесь вы можете посмотреть, с каких ресурсов загружено больше всего резюме, а также отследить «качество» — сколько кандидатов прошли собеседование и получили оффер.
А если у вас есть идеи по улучшению PersiaHR — будем рады их услышать! Свяжитесь с нашим менеджером любым удобным способом:
clients@PersiaHR.com
+38 044 384 20 05
Skype: persiahr
