Инфографика: 9 стратегий для создания и поддержки базы кандидатов

Живая, активная база кандидатов – это настоящая артерия успешного рекрутинга. Эта база — разное сообщество: здесь и бывшие претенденты, и экссотрудники, и заинтересованные специалисты, и те, кого рекрутеры сами «нашли». У каждого из них есть свои уникальные навыки, опыт и мотивация.

Построение кадрового резерва помогает значительно сократить время закрытия вакансий — у вас уже есть список кандидатов, к которым можно обратиться немедленно. Это удобный инструмент как для оперативного найма, так и для решения будущих вызовов.

Мы собрали важные советы по постройке мощного кадрового резерва. А подробнее можно почитать в нашей статье.