В нашем блоге мы неоднократно давали советы о том, как правильно написать текст вакансии. Написание такого рода текстов — занятие непростое. Оно может занять значительное время, особенно для новичков. Поэтому мы решили вам помочь и составили простые шаблоны вакансий, которые рекрутеры могут использовать в своей работе.
Наши шаблоны вы можете использовать как основу для своего объявления, добавив туда все, что важно для вашей вакансии. Это своего рода подсказка, которая поможет написать отличную вакансию и привлечь лучших кандидатов. Мы будем публиковать несколько отдельных «шпаргалок» с шаблонами вакансий для разного рода сфер деятельности, так что следите за нашим блогом. Сегодня мы собрали вакансии в области поддержка клиентов. А упростить работу с вакансиями можно с помощью раздела «Вакансии» в PersiaHR — публикуйте объявления на джоб-сайтах, получайте отклики, подбирайте кандидатов на одной странице.
Читать далее…
Написание сообщений кандидатам занимает все ваше время? Мы собрали еще 10 шаблонов писем для рекрутеров, которые помогут ускорить и упростить ваш рабочий процесс.
В нашем блоге мы уже публиковали подборки шаблонов писем для разных случаев. В этой статье мы также расскажем о том, как сделать свое письмо эффективнее и привлекательнее для кандидатов.
Читать далее…
Собеседование — прекрасная возможность познакомиться с кандидатами. Причем не только для работодателей, но и для самих кандидатов это важный этап знакомства с вами. От того, как рекрутер ответит на интересующие соискателя вопросы, во многом зависит опыт кандидата и его решение об оффере.
В нашем блоге мы неоднократно публиковали списки вопросов для собеседований. Конечно, подготовка рекрутера к интервью предполагает проработку вопросов, которые нужно задать кандидатам для их оценки. Но при этом не менее важно продумать и другую сторону — ответы на вопросы соискателей.
Мы собрали небольшое руководство для рекрутеров, которое поможет подготовиться отвечать на наиболее распространенные вопросы кандидатов на собеседовании.
Читать далее…
В нашем блоге мы неоднократно давали советы о том, как правильно написать текст вакансии. Написание такого рода текстов — занятие непростое. Оно может занять значительное время, особенно для новичков. Поэтому мы решили вам помочь и составили простые шаблоны вакансий, которые рекрутеры могут использовать в своей работе.
Наши шаблоны вы можете использовать как основу для своего объявления, добавив туда все, что важно для вашей вакансии. Это своего рода подсказка, которая поможет написать отличную вакансию и привлечь лучших кандидатов. Мы будем публиковать несколько отдельных «шпаргалок» с шаблонами вакансий для разного рода сфер деятельности, так что следите за нашим блогом. Сегодня мы собрали вакансии в области строительства и производства. А упростить работу с вакансиями можно с помощью раздела «Вакансии» в PersiaHR — публикуйте объявления на джоб-сайтах, получайте отклики, подбирайте кандидатов на одной странице.
Читать далее…
У рекрутеров такая ситуация случается не редко: вы пишете отличный текст вакансии, ожидая потока лучших кандидатов. Но отклики вы получаете по большей степени нерелевантные.
Если вы с таким столкнулись, значит, пришло время обновить вашу стратегию подбора персонала и сделать ее более эффективной. Пересмотрите свою коммуникационную стратегию рекрутинга, ведь это важный инструмент, который улучшит ваш процесс найма и привлечет лучших кандидатов.
Мы составили краткое руководство, которое поможет рекрутерам найти талантливых кандидатов, выбрать эффективные каналы коммуникации и построить продуктивные отношения.
Читать далее…