Пользователи «Персии» активно используют публичную страницу компании для распространения информации об открытых вакансиях. Теперь рекрутер может ретранслировать эту информацию на другие интернет-ресурсы с помощью RSS.
В некоторых случаях у рекрутера возникает необходимость спрятать от клиента контактные сведения или лишнюю информацию о кандидате. Теперь в «Персии» доступна такая опция.
Как спрятать контакты кандидата от клиента?
В настойках аккаунта перейдите в раздел «Управление заказчиками» и выберите опцию «Изменение данных заказчика». Под данными клиента вы увидите графу «Закрыть контакты кандидатов». Отметьте этот пункт «галочкой» и сохраните изменения. После этого страница карточки соискателя будет показана заказчику без контактной информации кандидата.
Читать далее…
Один из принципов «Персии» заключается в том, что вся наработанная рекрутерами информация о кандидатах и истории взаимодействия с ними принадлежит нашим пользователям.
Недавно мы усовершенствовали процедуру «Резервное копирование» и расширили набор данных, которые включаются в резервную копию. Теперь при создании резервной копии сохранятся все данные из вашего аккаунта: файлы резюме, фотографии, дополнительные файлы, заметки о кандидатах, информация о привязке кандидатов к вакансиям. Читать далее…
Сегодня многие компании практикуют метод группового собеседования, когда на интервью присутствуют несколько кандидатов одновременно. Этот способ позволяет значительно сэкономить время и закрыть вакансию в максимально короткие сроки. Мы знаем, как сделать этот процесс ещё более удобным для вас. Теперь в «Персии» доступна функция «Групповое собеседование».
Чтобы назначить собеседование нескольким соискателям сразу вам необходимо зайти на страницу «Подбор кандидата на вакансию». Затем перейдите в раздел «Собеседование», и вверху нажмите ссылку «Групповое собеседование». На интервью будут приглашены все соискатели, которые находятся на этапе «Собеседование» (или «Собеседование 2»). Читать далее…
Рады сообщить вам о доработках, которые упростят вашу работу. Мы добавили кнопку-статус «Проведено». Эта опция станет доступна сразу после того, как вы создадите собеседование.
Возможность установить статус «Проведено» отобразится в списке кандидатов на вакансию, на странице кандидата, в форме редактирования собеседования и в календаре. Кстати, после того как приглашение отправлено кандидату, система автоматически перенесёт его резюме на этап «Собеседование» или «Собеседование 2». Собеседования, отмеченные как проведенные, будут отображаться в календаре и статистике вашего профиля. Читать далее…