Менеджер по продажам — одна из самых востребованных профессий на рынке. Цель каждой компании — продать свой продукт, и правильный специалист в команде может вывести продажи на более высокий уровень.
Если вы ищете кандидатов на вакансию менеджера по продажам, стоит обратить внимание на навыки работы в команде, постановки целей продаж, разработки стратегий для достижения этих целей и управления отношениями с клиентами. Идеальный кандидат на эту вакансию должен обладать отличными коммуникативными и лидерскими навыками, глубоким пониманием принципов продаж, а также способностью мотивировать команду для достижения поставленных целей.
В этой статье мы собрали вопросы для собеседования с менеджером по продажам. С их помощью вы сможете оценить опыт и знания кандидата, его скилы и умение работать с клиентами.
Читать далее…
Собеседование — прекрасная возможность познакомиться с кандидатами. Причем не только для работодателей, но и для самих кандидатов это важный этап знакомства с вами. От того, как рекрутер ответит на интересующие соискателя вопросы, во многом зависит опыт кандидата и его решение об оффере.
В нашем блоге мы неоднократно публиковали списки вопросов для собеседований. Конечно, подготовка рекрутера к интервью предполагает проработку вопросов, которые нужно задать кандидатам для их оценки. Но при этом не менее важно продумать и другую сторону — ответы на вопросы соискателей.
Мы собрали небольшое руководство для рекрутеров, которое поможет подготовиться отвечать на наиболее распространенные вопросы кандидатов на собеседовании.
Читать далее…
QA-инженер (Quality Assurance engineer) – это специалист по обеспечению качества разработки ПО и его функционального тестирования. Он помогает обеспечить стабильное качество продукта, а также выявлять и тестировать продукты на этапе разработки, чтобы устранять ошибки на ранних этапах.
При собеседовании с QA-инженером вам следует искать кандидатов, которые демонстрируют знание основных алгоритмов, ориентируются в кодах программирования и идут в ногу с тенденциями отрасли и новыми технологиями.
В этой статье мы собрали важные вопросы для собеседовании с QA-инженером. Задавая эти вопросы, вы сможете оценить знания и опыт кандидатов, их соответствие вашим процессам и культуре, что в конечном итоге поможет вам принять правильное решение о найме.
Читать далее…
Специалисты по маркетингу повышают узнаваемость бренда среди существующих и потенциальных клиентов. Они проводят исследования рынка для анализа поведения потребителей и разрабатывают стратегии продвижения. Поэтому любой бизнес заинтересован в том, чтобы найти правильного человека, который создаст нужный имидж компании и ее продукта.
Рекрутеры ищут профессионалов, которые внесут креативные идеи в маркетинговые инициативы и будут отслеживать ключевые показатели, такие как коэффициенты конверсии, трафик и результаты кампаний.
В этой статье мы собрали вопросы для собеседования на должность маркетолога, которые помогут оценить, готовы ли кандидаты взять на себя маркетинговые задачи. Их можно внести в свой планировщик PersiaHR — это удобный способ планировать встречи с кандидатами и сделать процесс рекрутинга эффективнее
Читать далее…
PHP — один из самых популярных языков программирования для веб-разработки, но найти опытного разработчика PHP может оказаться непростой задачей. Задавая правильные вопросы во время собеседования, рекрутеры смогут определить наиболее подходящего кандидата на основе его знаний и опыта.
Чтобы помочь рекрутерам в поиске идеального PHP-разработчика, мы собрали список вопросов для собеседования. Эти вопросы предназначены для оценки технических навыков кандидата, опыта работы с PHP-фреймворками и способностей решения проблем. Используя эти вопросы для собеседования на должность PHP-разработчика, рекрутеры могут определить лучших кандидатов для своей команды. Их можно внести в свой планировщик PersiaHR — это удобный способ планировать встречи с кандидатами и сделать процесс рекрутинга эффективнее
Читать далее…