Статьи и полезные советы

Среда, 31 Августа 2022 в 11:49

Еще 9 шаблонов писем для рекрутеров: упрощаем общение с кандидатами

В нашем блоге мы уже публиковали большой материал с 10 шаблонами писем для общения с кандидатами. Благодаря этим шаблонам рекрутеры могут значительно экономить свое время — достаточно просто добавить их в свою систему для рекрутинга.

Добавлять и редактировать шаблоны в системе PersiaHR вы можете на странице «Шаблоны писем».

Шаблоны писем для рекрутеров: упрощаем общение с кандидатами

Для того, чтобы еще больше облегчить работу рекрутеров, мы собрали еще 9 шаблонов писем. С их помощью вы сможете упростить общение не только с кандидатами, но и с нанимающим менеджером / заказчиком.

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: шаблоны писем

Вторник, 28 Июня 2022 в 17:48

Как строить бренд работодателя во время войны

Первый шок от начала войны понемногу прошел, и теперь бизнес старается адаптироваться к новым реалиям. Несмотря на все трудности, многие работодатели продолжают нанимать персонал во время войны. Конечно, теперь компании сталкиваются с совершенно новыми проблемами.

Изменился сам процесс рекрутинга: теперь он вынужден решать гораздо больше задач. Многие сотрудники потеряли не только свое место работы, но и жилье, близких, привычный ритм жизни. Поэтому компании-работодатели сталкиваются с новыми, более сложными проблемами.

Бренд работодателя играет одну из главных ролей во время найма в мирное время. Кандидаты гораздо охотнее откликаются на вакансии тех компаний, о которых они знают, причем с хорошей стороны.

Как строить бренд работодателя во время войны

Мы уже писали о том, как построить бренд работодателя в обычных условиях. Теперь же пришло время поговорить о том, что нужно делать во время войны.

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: бренд работодателя, поиск кандидатов

Среда, 16 Февраля 2022 в 16:42

6 ошибок, которые вы делаете на собеседовании, и как их избежать

Развитие сильных навыков интервьюера — это ключ к найму самых лучших специалистов. Если кандидат в процессе собеседования получил не очень приятный для себя опыт, скорее всего, он откажется от дальнейшего сотрудничества с компанией. Поэтому умение правильно проводить интервью и задавать корректные вопросы на собеседовании — крайне важный навык для HR-специалиста.

Мы собрали для вас советы, которые помогут избежать наиболее распространенных ошибок во время собеседования. С помощью этих тонкостей вы сможете обеспечить кандидатам положительный опыт общения с вашей компанией. А еще создать надежный бренд работодателя и как результат — нанимать лучших сотрудников для своего бизнеса.

Ошибки и вопросы на собеседовании

Наиболее распространенные ошибки на собеседовании:

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: собеседование

Среда, 26 Январь 2022 в 12:16

Поиск кандидатов: как привлекать пассивных соискателей?

Вы разместили свою вакансию на всех возможных работных сайтах, но так и не нашли подходящего сотрудника? Поиск кандидатов иногда может быть слишком долгим и тяжелым. Эта статья поможет вам найти пассивных кандидатов и успешно закрывать даже самые сложные вакансии.

На кого следует ориентироваться: активных или пассивных кандидатов?

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: бренд работодателя, поиск кандидатов

Среда, 8 Декабря 2021 в 17:33

10 ключевых вопросов на собеседовании при приеме на удаленные вакансии

Пандемия изменила не только формат работы большинства компаний, но и вопросы, которые задают на собеседованиях. Раньше рекрутеры спрашивали кандидатов об их навыках и способности ладить с другими в офисе. Но теперь, когда так много профессий переключились на полностью удаленную работу, нужно также пересмотреть свои вопросы на собеседовании.

Даже когда все ограничения будут сняты и мы все вернемся к прежнему ритму жизни, удаленная работа никуда не денется — она для многих оказалась достаточно эффективной.

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: собеседование