Вторник, 14 Сентября 2021 в 12:19

Как ATS борется с рутиной: 7 способов сделать работу эффективнее

Нехватка квалифицированных кандидатов в сочетании с постоянно растущей конкуренцией за их привлечение привели к условной «войне» за таланты, которая в ближайшие годы будет только усиливаться. Системы для управления кандидатами — это крайне необходимые инструменты, которые могут не только упростить процесс приема на работу, делая его менее затратным. Использование ATS приносит компании тройную выгоду. Она помогает сократить время найма, его стоимость, и в то же время улучшить качество нанимаемых кандидатов.

Мы собрали для вас список из 7 преимуществ ATS, которые помогут упростить процесс рекрутинга и сделать его гораздо эффективнее.

Читать далее…

Категории: Интересное

Четверг, 9 Сентября 2021 в 13:32

Приглашаем на HR in IT Summit’21 от Geekle!

Формат: Онлайн
Даты: 22-23 сентября, 2021
Условия участия: бесплатно; полный доступ.
https://geekle.us/hr?utm_source=communities

Вас ждут более 20 часов полезных кейсов от профессионалов HR и рекрутинга из 30+ топ IT-компаний, среди которых: Adobe, Samsung, Airbnb, Rakuten, HP, VMWare, NEC, TATA и др.

Поговорим о: специфике работы в стартапах, искусство адаптации и противодействии выгоранию команды, как быстро и эффективно подбирать таланты, бренде работодателя и многом другом!

Используйте промокоды на скидку: ITHR30 и получите −30% на все билеты!

Бесплатный доступ к первому тематическому блоку ежедневно!

https://geekle.us/hr?utm_source=communities

Ищите больше мероприятий здесь: https://geekle.us/

Категории: Мероприятия

Среда, 18 Августа 2021 в 12:49

Как составить письмо с отказом кандидату: основные правила и шаблоны

После завершения этапа собеседований рекрутеры должны рассмотреть сильные стороны и навыки каждого кандидата и определить, кто перейдет на следующий этап. Однако, прежде чем приступить к подбору лучших кандидатов, важно сообщить другим, что вы решили больше не рассматривать их как потенциальных сотрудников.

Мы уже писали в одной из статей, как отказать кандидату, оставив при этом хорошее впечатление о себе как о работодателе. В большинстве случаев вам нужно составить вежливое письмо, так как позвонить каждому кандидату довольно сложно.

Читать далее…

Категории: Интересное

Вторник, 17 Августа 2021 в 16:46

Приглашаем вас на тренинг от Мирославы Григоренко «Переговоры в рекрутменте без банальностей»

Если и есть тема тренинга, глубокая и многогранная, это тема ведения переговоров. Эти навыки нужно постоянно совершенствовать и развивать, от них многое в бизнесе зависит.

Переговоры, как и для чего вести их конструктивно. Всегда ли можно договориться?
Какие есть индикаторы успешного завершения либо провала «сделки»?
Какие основные ошибки мы допускаем в этом процессе. Мифы о переговорах и успешных переговорщиках.
Как обрести уверенность в переговорах и максимально приблизить их к успеху.
Ваши переговоры гарантированно станут более результативными и комфортными.

О чем будем говорить

  • Введение в лучшие мировые практики. 
  • Развитие деловых навыков, основанное на личных компетенциях. 
  • Упражнения и кейсы, максимально приближенные к реальным историям. 
  • Конструктивное общение с коллегами.

Цель тренинга:

  • Обрести уверенность в переговорах и максимально приблизить их к успешному завершению.
  • Научиться использовать личные компетенции и развить деловые навыки в отношении темы ведения переговоров.
  • Узнать о конкретных техниках, алгоритмах, этапах, особенностях, правилах, методах и применить их на практике.

Каждый участник получит: пост-тренинговую поддержку и консультирование.

Кому будет полезно:
HR менеджерам и рекрутерам, которые находятся в постоянном переговорном процессе с кандидатами и сотрудниками компании.

Когда: с 27 по 28 августа (пт-сб) 10:00 — 19:00
Регистрация по ссылке: www.hrs.in.ua/peregovory_v_rekrutment

Категории: Мероприятия

Понедельник, 9 Августа 2021 в 10:38

PersiaHR теперь в вашем часовом поясе!

География наших клиентов становится шире с каждым месяцем, поэтому мы стараемся сделать работу в системе максимально удобной. Теперь вы можете установить в PersiaHR часовой пояс вашего города!

Как это сделать?

В разделе «Настройки—Регистрационные данные» вы можете задать часовой пояс для вашего аккаунта. Система запомнит этот параметр, и все события будут отображаться в соответствии с вашим временем.

Теперь ваш календарь будет синхронизироваться с Google-календарем в соответствии с вашим часовым поясом, и все события будут корректно отображаться во временных рамках. А также ваш журнал будет настроен на ваш часовой пояс.

Получайте только новые отклики с job-сайтов

И еще одна небольшая доработка в рамках интеграции с job-сайтами — теперь вы можете получать резюме-отклики с даты последней публикации. Во время привязки уже существующей вакансии на сайтах поиска работы к вакансии в PersiaHR вы можете указать, какие резюме вы хотите получать. Если вы не хотите получать в свою базу резюме, полученные на job-сайте до сегодняшнего дня, выберите параметр «Получать только отклики, полученные с даты». После этого все новые отклики будут добавляться в вашу базу PersiaHR.

Мы уверены, что обновления PersiaHR сделают вашу работу более эффективной и удобной. А если у вас есть идеи по улучшению нашей системы — будем рады их услышать!

Команда PersiaHR
clients@PersiaHR.com
+38 044 384 20 05
Skype: persiahr

Категории: Обновления PersiaHR