Инфографика: стратегии массового рекрутинга

Поиск наиболее подходящих сотрудников при массовом найме может стать проблемой. Особенно если у компании не разработана правильная стратегия. Устаревшие методы рекрутинга, такие как печать вакансий в газетах и приглашение кандидатов сразу в офис на собеседования без предварительных обсуждений, зачастую больше не приносят ожидаемых результатов.

Мы составили инфографику, которая поможет разобраться в стратегиях успешного массового рекрутинга. Полный текст вы можете прочитать здесь.