Статьи и полезные советы

Понедельник, 2 Декабря 2024 в 16:35

Как составить бюджет на подбор персонала

Самый важный фактор, влияющий на успех бизнеса, — это сотрудники. И поскольку конкуренция за лучшие таланты очень высока, вам нужен надежный план рекрутинга. Также компании нужно вложить определенное количество ресурсов в подбор персонала, а реклама, налаживание связей, собеседования и проверки резюме — на все это требуется много времени и денег.

Если вы определите адекватный бюджет на подбор персонала, вы сможете покрыть все необходимые расходы избежать траты денег на ненужные элементы. В этой статье мы разбираемся, как составить бюджет на подбор персонала.

Как составить бюджет на подбор персонала

Читать далее…

Понедельник, 25 Ноября 2024 в 14:58

Как создать реферальную программу: руководство для рекрутеров

Вы устали просматривать массу резюме и бороться с долгим закрытием вакансий? Реферальные программы для сотрудников могут стать важным инструментом, который ускорит ваш процесс найма.

Реферальные программы открывают большой потенциал для рекрутеров. Мы собрали руководство, которое поможет вам внедрить эффективную программу рекомендаций в своей компании.

Читать далее…

Вторник, 12 Ноября 2024 в 15:00

Вопросы для собеседования с техническим писателем

Технические писатели, технические авторы или technical writer отвечают за предоставление конечным пользователям четких отраслевых инструкций и статей. Кроме того, они проводят исследования, разрабатывают различные технические документы, в том числе руководство пользователя, практические инструкции и руководства по продуктам.

Технические авторы играют немаловажную роль, помогая конечным пользователям понять сложные технические концепции. Они используют свои навыки письма, чтобы четко и лаконично объяснять техническую информацию. Кроме того, они часто используют визуальные средства, такие как диаграммы и схемы, чтобы облегчить понимание сложной технической информации.

Мы собрали список вопросов для собеседования на должность технического писателя, которые помогут вам оценить основные качества, которые должен иметь эффективный технический писатель.

Питання для співбесіди з технічним письменником

Читать далее…

Понедельник, 4 Ноября 2024 в 11:53

Как установить KPI рекрутинга: определяем цели подбора персонала

Установление четких целей рекрутинга является ключевым шагом для любой компании, стремящейся создать успешную и эффективную команду. Это помогает расставлять приоритеты и распределять ресурсы, а также задает рекрутерам конечную цель их работы.

Но как рекрутерам определить свои цели? В этой статье мы рассмотрим ключевые цели рекрутинга и методы их достижения.

Как установить KPI рекрутинга: определяем цели подбора персонала

Читать далее…

Понедельник, 21 Октября 2024 в 15:37

Рекрутинг в социальных сетях: как найти лучших кандидатов

По оценкам, в 2024 году социальными сетями в мире пользуются 4,14 миллиарда человек, то есть примерно шесть из десяти людей пользуются социальными медиа-платформами. Как правило, пользователи проводят в социальных сетях в среднем около 2,5 часов в день. Компании также воспользовались популярностью таких платформ, как Twitter, Facebook, Instagram и других, чтобы продвигать свой бизнес и строить свои бренды.

Социальные сети также могут быть действительно полезным инструментом для рекрутинга. Если вы не используете социальные сети в качестве инструмента подбора персонала, вы можете упустить много кандидатов.

Однако с таким количеством разных платформ, причем каждая из них со своими особенностями, может быть трудно понять, с чего начать. Мы собрали несколько советов по подбору персонала в социальных сетях, чтобы вы могли максимально эффективно использовать страницы своего бизнеса в социальных медиа и начать привлекать и нанимать больше кандидатов.

Рекрутинг в социальных сетях: как найти лучших кандидатов

Читать далее…