Понедельник, 14 Июля 2025 в 15:24

Вопросы для собеседования с бренд-менеджером

Подбор бренд-менеджера — стратегическая задача для компании, которая стремится строить сильный имидж, привлекать клиентов и оставаться конкурентоспособной на рынке. Этот специалист отвечает за формирование и развитие бренда, следит за его узнаваемостью, последовательностью в коммуникациях и соответствием рыночным ожиданиям. Именно бренд-менеджер определяет, как компания выглядит в глазах потребителей и какую эмоцию вызывает её продукт или услуга.

Поэтому важно, чтобы кандидат обладал не только аналитическим мышлением и пониманием маркетинговых стратегий, но и креативностью, коммуникативными навыками, умением работать в команде и ориентацией на результат.

В этой статье мы собрали ключевые вопросы для собеседования с бренд-менеджером. Они помогут вам оценить профессиональный уровень кандидата, его подход к построению бренда, способность принимать стратегические решения и работать в динамичной среде. Вы можете добавить эти вопросы в свой планировщик PersiaHR, чтобы сделать процесс интервью более структурированным и эффективным.

Питання для </p> <h3>співбесіди з бренд-менеджером

Читать далее…

Пятница, 11 Июля 2025 в 14:10

Инфографика: как бренд работодателя снижает стоимость рекрутинга

Бренд работодателя отражает имидж и репутацию, которые ваша компания продвигает как работодатель. Он предполагает стратегическое формирование представлений и опыта потенциальных кандидатов и нынешних сотрудников о вас.

В нашем блоге мы неоднократно говорили о том, как важно построить бренд работодателя для привлечения кандидатов. В этой инфографике мы рассказываем о том, как сильный бренд работодателя помогает снижать затраты на найм персонала. А более детально можно почитать в нашей статье.

Читать далее…

Понедельник, 7 Июля 2025 в 10:29

Лучшие техники проведения собеседований: гайд для рекрутеров

Знаете ли вы, что более 80% кандидатов признаются: позитивный опыт на собеседовании может изменить их отношение к компании или вакансии, которую они раньше не рассматривали? Техники проведения собеседований — ключевая компетенция рекрутера, напрямую влияющая на успешность найма. Четкое понимание целей, предвосхищение ответов и вопросов, структурированный подход — всё это способствует продуктивному диалогу. Но этим ли всё ограничивается?

В этой статье мы расскажем, как подготовиться к идеальному собеседованию, какие техники стоит использовать и на что ещё обратить внимание.

техніки проведення співбесід

Читать далее…

Понедельник, 30 Июня 2025 в 09:55

Рекрутинговый план: создайте свою стратегию найма

Представьте, что вы тренер, выводящий команду новичков на решающий матч — без чёткого плана и стратегии. Именно так выглядит процесс найма без рекрутингового плана. И хотя хаотичное размещение вакансий иногда даёт результат, построить сильную и эффективную команду можно только с помощью продуманной стратегии. Хорошо спланированный подход помогает не только привлечь и отобрать лучших кандидатов, но и значительно оптимизирует весь процесс найма.

Неважно, являетесь ли вы владельцем малого бизнеса, ищущим первого сотрудника, или опытным HR-специалистом, стремящимся улучшить процессы, — комплексный рекрутинговый план поможет сэкономить время, сократить расходы и повысить удержание персонала.

В этой статье мы рассмотрим ключевые этапы создания эффективной стратегии, покажем пример плана и поделимся важными рекомендациями.

Рекрутинговий план: створіть свою стратегію найму Читать далее…

Пятница, 27 Июня 2025 в 11:30

Инфографика: как найти лучших кандидатов в социальных сетях

Социальные сети могут быть действительно полезным инструментом для рекрутинга. Если вы не используете социальные сети в качестве инструмента подбора персонала, вы можете упустить много кандидатов.

Однако с таким количеством разных платформ, причем каждая из них со своими особенностями, может быть трудно понять, с чего начать. Мы собрали инфографику, чтобы вы могли максимально эффективно использовать страницы своего бизнеса в социальных медиа и начать привлекать и нанимать больше кандидатов. А более детально можно почитать в нашей статье.

Читать далее…