Понедельник, 7 Июля 2025 в 10:29

Лучшие техники проведения собеседований: гайд для рекрутеров

Знаете ли вы, что более 80% кандидатов признаются: позитивный опыт на собеседовании может изменить их отношение к компании или вакансии, которую они раньше не рассматривали? Техники проведения собеседований — ключевая компетенция рекрутера, напрямую влияющая на успешность найма. Четкое понимание целей, предвосхищение ответов и вопросов, структурированный подход — всё это способствует продуктивному диалогу. Но этим ли всё ограничивается?

В этой статье мы расскажем, как подготовиться к идеальному собеседованию, какие техники стоит использовать и на что ещё обратить внимание.

техніки проведення співбесід

Читать далее…

Понедельник, 30 Июня 2025 в 09:55

Рекрутинговый план: создайте свою стратегию найма

Представьте, что вы тренер, выводящий команду новичков на решающий матч — без чёткого плана и стратегии. Именно так выглядит процесс найма без рекрутингового плана. И хотя хаотичное размещение вакансий иногда даёт результат, построить сильную и эффективную команду можно только с помощью продуманной стратегии. Хорошо спланированный подход помогает не только привлечь и отобрать лучших кандидатов, но и значительно оптимизирует весь процесс найма.

Неважно, являетесь ли вы владельцем малого бизнеса, ищущим первого сотрудника, или опытным HR-специалистом, стремящимся улучшить процессы, — комплексный рекрутинговый план поможет сэкономить время, сократить расходы и повысить удержание персонала.

В этой статье мы рассмотрим ключевые этапы создания эффективной стратегии, покажем пример плана и поделимся важными рекомендациями.

Рекрутинговий план: створіть свою стратегію найму Читать далее…

Пятница, 27 Июня 2025 в 11:30

Инфографика: как найти лучших кандидатов в социальных сетях

Социальные сети могут быть действительно полезным инструментом для рекрутинга. Если вы не используете социальные сети в качестве инструмента подбора персонала, вы можете упустить много кандидатов.

Однако с таким количеством разных платформ, причем каждая из них со своими особенностями, может быть трудно понять, с чего начать. Мы собрали инфографику, чтобы вы могли максимально эффективно использовать страницы своего бизнеса в социальных медиа и начать привлекать и нанимать больше кандидатов. А более детально можно почитать в нашей статье.

Читать далее…

Понедельник, 16 Июня 2025 в 15:34

Испытательный рабочий день: что это, в чем преимущества и как эффективно его организовать

Собеседования — отличный способ узнать, как кандидат мыслит, погрузиться в его опыт и экспертизу. Однако они не всегда дают чёткое представление о том, как этот человек будет работать на практике. Именно для этого многие рекрутеры используют пробные рабочие дни — job trials.

Пробные дни полезны как для работодателей, так и для самих кандидатов. Компания может увидеть, как потенциальный сотрудник справляется с реальными задачами и насколько органично вписывается в команду. А кандидат получает возможность почувствовать, что такое работа именно в этой компании, и понять, комфортно ли ему будет здесь — по ценностям и атмосфере.

В этой статье мы рассмотрим главные преимущества job trials и пошагово объясним, как организовать их эффективно.

Випробувальний робочий день

Читать далее…

Пятница, 13 Июня 2025 в 09:54

Инфографика: как распределить бюджет на подбор персонала

Самый важный фактор, влияющий на успех бизнеса, — это сотрудники. И поскольку конкуренция за лучшие таланты очень высока, вам нужен надежный план рекрутинга. Также компании нужно вложить определенное количество ресурсов в подбор персонала, а реклама, налаживание связей, собеседования и проверки резюме — на все это требуется много времени и денег.

Мы собрали инфографику о том, как распределить бюджет на подбор персонала. А более детально о рекрутинговом бюджете можно прочитать в нашей статье.

Читать далее…