Рекрутинговое программное обеспечение — это удобный инструмент для автоматизации и оптимизации процесса найма. Он помогает систематизировать процесс подбора персонала и значительно улучшить результаты рекрутинга.
Специальная программа для подбора персонала позволит вам быстро нанять лучших кандидатов и снизить затраты на рекрутинг. Однако, прежде чем рассчитывать на значительную выгоду, необходимо выбрать и внедрить в своей компании правильное программное обеспечение для автоматизации рекрутинга.
Если вы не знаете, как это сделать, мы выделили основные шаги по внедрению рекрутского софта.

Читать далее…
В нашем блоге мы уже неоднократно делились наблюдениями, как системы автоматизации рекрутинга упрощают рабочий процесс и экономят время для более важных задач. С помощью рекрутинговых систем можно значительно ускорить процесс подбора персонала и сэкономить массу времени.
С помощью системы автоматизации — ATS, подбор персонала упрощается, поскольку все, что связано с наймом, группируется в одном месте. От размещения вакансий до сбора резюме и простого общения с кандидатами — все этапы автоматизированы с помощью ATS.
Наличие эффективного автоматизированного процесса подбора персонала может помочь в массовом найме и поиске перспективных кандидатов. В этой статье мы расскажем, какие процессы автоматизирует PersiaHR.

Читать далее…
Процесс рекрутинга начинается еще до появления вакансий. Важной задачей рекрутера является постоянное поддержание базы кандидатов в актуальном состоянии. Таким образом, в будущем у вас будет сильный кадровый резерв, с помощью которого можно закрыть даже самые сложные вакансии.
Неважно, содержит ли ваша база новых кандидатов или уже существующих сотрудников, очень важно правильно ею управлять. Неорганизованная база данных вносит в работу хаос и отнимает слишком много времени, когда вам нужно что-то в ней найти.
Если вы хотите оптимизировать управление своей базой кандидатов, то эта статья точно для вас. Мы собрали 9 советов, которые помогут вам научиться управлять базой кандидатов.

Читать далее…
В нашем блоге мы рассказывали о том, как выбрать систему автоматизации рекрутинга для своей компании, и о том, какие выгоды вы можете получить от ее использования. Если вы приняли решение, что пора отказаться от привычных табличек с кандидатами, поздравляем: вы избавитесь от кучи рутинных дел, и теперь ваш процесс рекрутинга перейдет на новый уровень.
Мы часто сталкиваемся с вопросом от новичков: а с чего же начать работу? Мы решили собрать самый полный гайд по использованию рекрутинговых систем. Эта пошаговая инструкция поможет вам начать работу в ATS и сделать процесс подбора кандидатов более эффективным.

Читать далее…
Автоматизация рекрутинга — это уже давно не новое слово, а необходимость для каждого, кто занимается поиском персонала. Различные системы для рекрутинга предлагают избавиться от ежедневной рутины за счет автоматической обработки определенных этапов работы. И PersiaHR — это лучшее решение для вас!

Почему PersiaHR?
Наша система автоматизации рекрутинга — это удобный и интуитивно понятный инструмент, который помогает рекрутерам на всех этапах найма. PersiaHR автоматизирует работу команды рекрутеров и позволяет освободить до 14 недель рабочего времени в год.
Читать далее…