Посты с тэгом: поиск кандидатов

Вторник, 11 Апреля 2023 в 11:26

Опыт кандидата: большой гайд для рекрутеров

Несмотря на то, что сейчас на рынке труда соискателей гораздо больше, чем вакансий, найти подходящего кандидата довольно сложно. Поэтому поиск и привлечение лучших специалистов становится тем еще квестом.

Тем не менее, у каждой проблемы есть решение. И одним из выходов может стать значительное усиление вашего бренда работодателя — если ваша репутация идет впереди вас, талантливые кандидаты гораздо охотнее будут откликаться на ваши предложения. А одним из способов формирования положительного бренда работодателя является работа с опытом кандидата.

Опыт кандидата: большой гайд для рекрутеров

Чем более положительный опыт получают ваши кандидаты на всех этапах подбора, тем более привлекательной выглядит ваша компания на рынке труда. Мы собрали все, что нужно знать об опыте кандидата, в одно большое руководство для рекрутеров.

Читать далее…

Четверг, 26 Январь 2023 в 16:37

6 проблемных мест и 8 стратегий рекрутинга на зарубежных рынках

Рекрутинг на международном уровне может открыть множество возможностей для компании — гораздо большее разнообразие, больший кадровый резерв и большее влияние на рынке. Однако международный рекрутинг несет за собой и ряд серьезных проблем.

В этой статье мы собрали ключевые моменты, которые вы должны учитывать при подборе персонала за рубежом, а также предлагаем несколько стратегий, которые облегчат этот процесс.

6 проблемных мест и 8 стратегий рекрутинга на зарубежных рынках

Читать далее…

Вторник, 28 Июня 2022 в 17:48

Как строить бренд работодателя во время войны

Первый шок от начала войны понемногу прошел, и теперь бизнес старается адаптироваться к новым реалиям. Несмотря на все трудности, многие работодатели продолжают нанимать персонал во время войны. Конечно, теперь компании сталкиваются с совершенно новыми проблемами.

Изменился сам процесс рекрутинга: теперь он вынужден решать гораздо больше задач. Многие сотрудники потеряли не только свое место работы, но и жилье, близких, привычный ритм жизни. Поэтому компании-работодатели сталкиваются с новыми, более сложными проблемами.

Бренд работодателя играет одну из главных ролей во время найма в мирное время. Кандидаты гораздо охотнее откликаются на вакансии тех компаний, о которых они знают, причем с хорошей стороны.

Как строить бренд работодателя во время войны

Мы уже писали о том, как построить бренд работодателя в обычных условиях. Теперь же пришло время поговорить о том, что нужно делать во время войны.

Читать далее…

Среда, 26 Январь 2022 в 12:16

Поиск кандидатов: как привлекать пассивных соискателей?

Вы разместили свою вакансию на всех возможных работных сайтах, но так и не нашли подходящего сотрудника? Поиск кандидатов иногда может быть слишком долгим и тяжелым. Эта статья поможет вам найти пассивных кандидатов и успешно закрывать даже самые сложные вакансии.

Поиск кандидатов

На кого следует ориентироваться: активных или пассивных кандидатов?

Читать далее…

Вторник, 30 Ноября 2021 в 17:50

Вакансии, которые сложно закрыть: 10 советов по эффективному подбору

Простое размещение вакансий, просмотр откликов и быстрое принятие решений о приеме на работу уже не работает. Для того, чтобы нанять лучших специалистов, нужно проделать много работы. Конкуренция в мире подбора персонала стала более жесткой, чем когда-либо. За лучших кандидатов приходится бороться. А как найти идеального кандидата для самых сложных позиций?

В этой статье мы собрали для вас 10 полезных советов, которые помогут привлечь кандидатов и закрыть самые сложные вакансии. Но сначала давайте разберемся, почему одни позиции труднее закрывать по сравнению с другими?

Подбор персонала на сложные вакансии

Почему трудно закрывать некоторые вакансии?

Читать далее…