Посты с тэгом: пошук кандидатів

Вівторок, 11 Квітня 2023 в 11:26

Досвід кандидата: великий гайд для рекрутерів

Незважаючи на те, що зараз на ринку праці шукачів набагато більше, ніж вакансій, знайти відповідного кандидата досить складно. Тому пошук та залучення найкращих фахівців стає тим ще квестом.

Тим не менш, у кожної проблеми є рішення. І одним із виходів може стати значне посилення вашого бренду роботодавця — якщо ваша репутація йде попереду вас, талановиті кандидати набагато охочіше будуть відгукуватися на ваші пропозиції. А одним із способів формування позитивного бренду роботодавця є робота з досвідом кандидата.

Досвід кандидата: великий гайд для рекрутерів

Чим більш позитивний досвід отримують ваші кандидати на всіх етапах підбору, тим більш привабливою виглядає ваша компанія на ринку праці. Ми зібрали все, що потрібно знати про досвід кандидата, в однин великий посібник для рекрутерів. Читати далі…

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: пошук кандидатів, поради рекрутеру

Четвер, 26 Січня 2023 в 16:37

6 проблемних місць та 8 стратегій рекрутингу на зарубіжних ринках

Рекрутинг на міжнародному рівні може відкрити безліч можливостей для компанії — набагато більша різноманітність, більший кадровий резерв та більший вплив на ринок. Однак міжнародний рекрутинг несе за собою й низку серйозних проблем.

У цій статті ми зібрали ключові моменти, які ви повинні враховувати при підборі персоналу за кордоном, а також пропонуємо кілька стратегій, які полегшать цей процес.

6 проблемних місць та 8 стратегій рекрутингу на зарубіжних ринках

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: пошук кандидатів, поради рекрутеру

Вівторок, 28 Червня 2022 в 17:48

Як будувати бренд роботодавця під час війни

Перший шок від початку війни потроху пройшов, і тепер бізнес намагається адаптуватися до нових реалій. Незважаючи на всі труднощі, багато роботодавців продовжують наймати персонал під час війни. Звичайно, тепер компанії стикаються з абсолютно новими проблемами.

Змінився сам процес рекрутингу: тепер він змушений вирішувати набагато більше завдань. Багато співробітників втратили не тільки своє місце роботи, але і житло, близьких, звичний ритм життя. Тому компанії-роботадавці стикаються з новими, більш складними проблемами.

Бренд роботодавця грає одну з головних ролей під час найму у мирний час. Кандидати набагато охочіше відгукуються на вакансії тих компаній, про які вони знають, причому з гарного боку.

Як будувати бренд роботодавця під час війни

Ми вже писали про те, як побудувати бренд роботодавця у звичайних умовах. Тепер настав час поговорити про те, що треба робити під час війни.

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: бренд роботодавця, пошук кандидатів

Середа, 26 Січня 2022 в 12:16

Як залучати пасивних кандидатів?

Ви розмістили свою вакансію на всіх можливих робітних сайтах, але так і не знайшли потрібного співробітника? Ця стаття допоможе вам знайти пасивних кандидатів та успішно закривати навіть найскладніші вакансії.

На кого слід орієнтуватися: активних чи пасивних кандидатів?

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: бренд роботодавця, пошук кандидатів

Вівторок, 30 Листопада 2021 в 17:50

Вакансії, які важко закрити: 10 порад щодо ефективного підбору

Просте розміщення вакансій, перегляд відгуків та швидке прийняття рішень про прийом на роботу вже не працює. Для того, щоб найняти найкращих фахівців, потрібно зробити багато роботи. Конкуренція у світі підбору кадрів стала жорсткішою, ніж будь-коли. За найкращих кандидатів доводиться боротися. А як знайти ідеального кандидата для найскладніших позицій?

У цій статті ми зібрали для вас 10 корисних порад, які допоможуть залучити кандидатів та закрити найскладніші вакансії. Але спочатку давайте розберемося, чому одні позиції важче закривати в порівнянні з іншими?