Понедельник, 2 Декабря 2024 в 16:35

Как составить бюджет на подбор персонала

Самый важный фактор, влияющий на успех бизнеса, — это сотрудники. И поскольку конкуренция за лучшие таланты очень высока, вам нужен надежный план рекрутинга. Также компании нужно вложить определенное количество ресурсов в подбор персонала, а реклама, налаживание связей, собеседования и проверки резюме — на все это требуется много времени и денег.

Если вы определите адекватный бюджет на подбор персонала, вы сможете покрыть все необходимые расходы избежать траты денег на ненужные элементы. В этой статье мы разбираемся, как составить бюджет на подбор персонала.

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: советы рекрутеру

Понедельник, 25 Ноября 2024 в 14:58

Как создать реферальную программу: руководство для рекрутеров

Вы устали просматривать массу резюме и бороться с долгим закрытием вакансий? Реферальные программы для сотрудников могут стать важным инструментом, который ускорит ваш процесс найма.

Реферальные программы открывают большой потенциал для рекрутеров. Мы собрали руководство, которое поможет вам внедрить эффективную программу рекомендаций в своей компании.

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: поиск кандидатов

Четверг, 21 Ноября 2024 в 11:09

Инфографика: как ATS борется с рутиной

Нехватка квалифицированных кандидатов в сочетании с постоянно растущей конкуренцией за их привлечение привели к условной «войне» за таланты, которая в ближайшие годы будет только усиливаться. Системы для управления кандидатами — это крайне необходимые инструменты, которые могут не только упростить процесс приема на работу, делая его менее затратным. Использование ATS приносит компании тройную выгоду. Она помогает сократить время найма, его стоимость, и в то же время улучшить качество нанимаемых кандидатов.

Мы собрали для вас инфографику о преимуществах ATS, которые помогут упростить процесс рекрутинга и сделать его гораздо эффективнее. А более подробно можно почитать в нашей статье.

Категории: Инфографика

Тэги: автоматизация рекрутинга

Вторник, 12 Ноября 2024 в 15:00

Вопросы для собеседования с техническим писателем

Технические писатели, технические авторы или technical writer отвечают за предоставление конечным пользователям четких отраслевых инструкций и статей. Кроме того, они проводят исследования, разрабатывают различные технические документы, в том числе руководство пользователя, практические инструкции и руководства по продуктам.

Технические авторы играют немаловажную роль, помогая конечным пользователям понять сложные технические концепции. Они используют свои навыки письма, чтобы четко и лаконично объяснять техническую информацию. Кроме того, они часто используют визуальные средства, такие как диаграммы и схемы, чтобы облегчить понимание сложной технической информации.

Мы собрали список вопросов для собеседования на должность технического писателя, которые помогут вам оценить основные качества, которые должен иметь эффективный технический писатель.

Питання для співбесіди з технічним письменником

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: собеседование

Четверг, 7 Ноября 2024 в 11:24

Инфографика: как отобрать подходящих кандидатов на групповом собеседовании

Групповые собеседования экономят время, поскольку позволяют одновременно оценивать нескольких кандидатов в рамках процесса отбора. Они также полезны во многих случаях, так как позволяют тестировать кандидатов на их командную работу, навыки общения и управления стрессом.

В нашей инфографике мы собрали несколько советов по проведению групповых собеседований, которые помогут вам эффективно отбирать лучших кандидатов. А более подробно можно почитать в нашей статье.

Категории: Инфографика

Тэги: собеседование