PHP – одна з найпопулярніших мов програмування для веб-розробки, але знайти досвідченого розробника PHP може виявитися непростим завданням. Задаючи правильні питання під час співбесіди, рекрутери зможуть визначити найбільш відповідного кандидата на основі його знань та досвіду.
Щоб допомогти рекрутерам у пошуку ідеального PHP-розробника, ми зібрали список питань для співбесіди. Ці питання призначені для оцінки технічних навичок кандидата, досвіду роботи з PHP-фреймворками та здібностей вирішення проблем. Використовуючи ці питання для співбесіди на посаду PHP-розробника, рекрутери можуть визначити найкращих кандидатів для своєї команди.
Читати далі…
Незважаючи на те, що зараз на ринку праці шукачів набагато більше, ніж вакансій, знайти відповідного кандидата досить складно. Тому пошук та залучення найкращих фахівців стає тим ще квестом.
Тим не менш, у кожної проблеми є рішення. І одним із виходів може стати значне посилення вашого бренду роботодавця — якщо ваша репутація йде попереду вас, талановиті кандидати набагато охочіше будуть відгукуватися на ваші пропозиції. А одним із способів формування позитивного бренду роботодавця є робота з досвідом кандидата. У цій інфографіці ми зібрали 5 способів покращити досвід кандидата. Також ми зібрали все, що потрібно знати про досвід кандидата, в одне велике керівництво для рекрутерів.
Читати далі…
У нашому блозі ми неодноразово давали поради, як правильно написати текст вакансії. Написання таких текстів — заняття непросте. Воно може зайняти значний час, особливо для новачків. Тому ми вирішили допомогти вам та склали прості шаблони вакансій, які рекрутери можуть використовувати у своїй роботі.
Наші шаблони ви можете використовувати як основу для оголошення, додавши туди все, що важливо для вашої вакансії. Це свого роду підказка, яка допоможе написати чудову вакансію та залучити найкращих кандидатів. Ми будемо публікувати кілька окремих «шпаргалок» із шаблонами вакансій для різноманітних сфер діяльності, так що слідкуйте за нашим блогом. Сьогодні ми зібрали вакансії в галузі управління персоналом та рекрутингу. А спростити роботу з вакансіями можна за допомогою розділу «Вакансії» у PersiaHR — публікуйте оголошення на джоб-сайтах, отримуйте відгуки, підбирайте кандидатів на одній сторінці.
Читати далі…
Знайти співробітника, який відповідатиме за фінансові процеси вашого бізнесу, не так просто, як може здатися. Оскільки на карту поставлено фінансове благополуччя компанії, дуже важливо знайти бухгалтера, який не лише має кваліфікацію, а й підходитиме для вашого бізнесу. Правильні питання на співбесіді допоможуть вам оцінити технічні знання кандидатів, навички вирішення проблем та здатність виконувати свої обов’язки точно та ефективно.
У цій статті ми зібрали важливі питання для співбесіди з бухгалтером. Задаючи ці питання, ви зможете оцінити знання та досвід кандидатів, їх відповідність вашим процесам та культурі, що зрештою допоможе вам прийняти правильне рішення про найм.
Читати далі…
Запрошуємо вас на HR-POINT – наймасштабніший в Україні щорічний форум для HR-фахівців.
Ви отримаєте не лише статистику, а й можливість мережитися з провідними фахівцями, відкриєте цінні інсайти та кейси з практики провідних експертів галузі.
Читати далі…