Как привлекать топ-кандидатов через Instagram: стратегии для рекрутеров
Если вы до сих пор не осознаёте всю силу Instagram, стоит над этим задуматься. Это одна из самых популярных социальных платформ в мире, и с большой вероятностью именно здесь вы можете найти своего следующего идеального кандидата. 61% аудитории Instagram — это активные пользователи в возрасте от 18 до 34 лет, что делает платформу одной из самых быстрорастущих в социальных сетях.
Рекрутеры давно используют Facebook, Twitter и LinkedIn для продвижения вакансий или размещения рекламы, однако времена меняются — вместе с самим лицом рекрутинга. Социальный рекрутинг сегодня — это не просто тренд, а настоящий бум, который стремительно набирает обороты.
Построение бренда в Instagram действительно работает. Помимо того, что это отличная площадка для продажи продуктов и создания собственной бизнес-империи, она также помогает «продавать» вакансии. Более 1,2 миллиарда пользователей — реально ли найти релевантных кандидатов без рекламы на платформе, которая формально не является рекрутинговой? Мы считаем, что да, и делимся 5 простыми способами, как это сделать.
