Статьи и полезные советы

Пятница, 21 Октября 2022 в 11:45

Рекрутер и заказчик: как эффективно работать с нанимающим менеджером (+ шаблоны заявки на вакансию)

Рекрутер и нанимающий менеджер  имеют общую цель: как можно быстрее найти отличных кандидатов и закрыть вакансию. В идеальном мире их совместная работа проходит гладко, продуктивно и без особых проблем. В реальности же отношения между рекрутером и заказчиком вакансии часто бывают напряженными. Нанимающие менеджеры жалуются на неподходящих кандидатов и долгие поиски, в то время как рекрутеры стараются оправдать высокие ожидания, установленные заказчиком.

Рекрутер и заказчик: как эффективно работать с нанимающим менеджером

У совместной работы рекрутера и нанимающего менеджера можно выделить несколько общих проблем:

Читать далее…

Вторник, 4 Октября 2022 в 11:32

Полный гайд по системе автоматизации рекрутинга. Часть 2

Как мы уже говорили в нашей предыдущей статье, мы составили самое полное руководство по системам подбора персонала и постарались ответить на все важные вопросы об ATS.  Ранее мы уже рассказали о том, что собой представляет ATS и какие преимущества вы можете получить, используя ее. Теперь поговорим о том, как правильно подбирать систему автоматизиции рекрутинга для вашей компании.

Полный гайд по системе автоматизации рекрутинга

Содержание:

Читать далее…

Вторник, 4 Октября 2022 в 10:50

Полный гайд по системе автоматизации рекрутинга. Часть 1

Выбор программного обеспечения для рекрутера — задача не самая простая. Правильно подобранная система для рекрутинга помогает значительно облегчить работу и принести массу выгоды для всей компании. 

Но как сделать этот выбор? На какие особенности нужно обратить внимание? Нужна ли вообще вашей компании такая система автоматизации рекрутинга? Какие преимущества вы сможете получить от ее использования?

Если вы ищете ответы на эти вопросы, то наша серия статей именно для вас. Мы составили самое полное руководство по системам подбора персонала и постарались ответить на все важные вопросы об ATS. В этой и последующих статьях мы подробно расскажем все, что нужно знать о системе автоматизации рекрутинга.

Полный гайд по системе автоматизации рекрутинга

Читать далее…

Среда, 31 Августа 2022 в 11:49

Еще 9 шаблонов писем для рекрутеров: упрощаем общение с кандидатами

В нашем блоге мы уже публиковали большой материал с 10 шаблонами писем для общения с кандидатами. Благодаря этим шаблонам рекрутеры могут значительно экономить свое время — достаточно просто добавить их в свою систему для рекрутинга.

Добавлять и редактировать шаблоны в системе PersiaHR вы можете на странице «Шаблоны писем».

Шаблоны писем для рекрутеров: упрощаем общение с кандидатами

Для того, чтобы еще больше облегчить работу рекрутеров, мы собрали еще 9 шаблонов писем. С их помощью вы сможете упростить общение не только с кандидатами, но и с нанимающим менеджером / заказчиком. 

Читать далее…

Вторник, 28 Июня 2022 в 17:48

Как строить бренд работодателя во время войны

Первый шок от начала войны понемногу прошел, и теперь бизнес старается адаптироваться к новым реалиям. Несмотря на все трудности, многие работодатели продолжают нанимать персонал во время войны. Конечно, теперь компании сталкиваются с совершенно новыми проблемами.

Изменился сам процесс рекрутинга: теперь он вынужден решать гораздо больше задач. Многие сотрудники потеряли не только свое место работы, но и жилье, близких, привычный ритм жизни. Поэтому компании-работодатели сталкиваются с новыми, более сложными проблемами.

Бренд работодателя играет одну из главных ролей во время найма в мирное время. Кандидаты гораздо охотнее откликаются на вакансии тех компаний, о которых они знают, причем с хорошей стороны.

Как строить бренд работодателя во время войны

Мы уже писали о том, как построить бренд работодателя в обычных условиях. Теперь же пришло время поговорить о том, что нужно делать во время войны.

Читать далее…