В рекрутинге, как и в свиданиях, «исчезновение без объяснений» отталкивает лучших. Вы можете быть заняты внутренними процессами, но если не будете поддерживать связь с кандидатами, они просто не станут вас ждать.
В этой статье мы рассказываем, что на самом деле означает «прогревать кандидатов», делимся практиками и шаблонами писем, которые помогут не потерять ценных людей. А добавлять и редактировать шаблоны в системе PersiaHR вы можете на странице «Шаблоны писем».
Написание писем кандидатам может занимать много времени, особенно если нужно учитывать индивидуальный подход и поддерживать высокое качество коммуникации. Чтобы упростить этот процесс, мы собрали новую подборку шаблонов, которые помогут рекрутерам быстрее соответствовать кандидатам и давать обратную связь.
Раньше в нашем блоге мы уже делились шаблонами для разных этапов рекрутинга. В этой статье вы найдете еще больше полезных примеров и советы, как сделать ваши письма более эффективными. Используйте готовые варианты или адаптируйте их под свои нужды, чтобы улучшить коммуникацию с кандидатами и сэкономить время. А добавлять и редактировать шаблоны в системе PersiaHR можно на странице «Шаблоны писем».
Написание сообщений кандидатам занимает все ваше время? Мы собрали еще 10 шаблонов писем для рекрутеров, которые помогут ускорить и упростить ваш рабочий процесс.
В нашем блоге мы уже публиковали подборки шаблонов писем для разных случаев. В этой статье мы также расскажем о том, как сделать свое письмо эффективнее и привлекательнее для кандидатов.
Найти идеального кандидата непросто. Прежде чем принять решение, рекрутеру нужно прочитать массу резюме и поговорить с многими соискателями. После всех этих усилий наконец можно отправить письмо с оффером. Это не менее важно, чем любой другой этап найма, поскольку вы должны сделать свой оффер привлекательным, информативным и лаконичным.
Чтобы оптимизировать процесс рекрутинга, создайте шаблон письма с оффером, который соответствует потребностям и культуре вашей компании. Мы собрали рекомендации, которым вы можете следовать при создании письма, а также несколько шаблонов писем с оффером. Использование шаблонов писем в процессе подбора персонала позволяет легко поддерживать контакт с кандидатами, при этом, добавив эти шаблоны в свою систему для автоматизации рекрутинга (ATS), вы сможете значительно сэкономить время на переписке.
Добавлять и редактировать шаблоны в системе PersiaHR вы можете на странице «Шаблоны писем».
В нашем блоге мы уже публиковали большой материал с 10 шаблонами писем для общения с кандидатами. Благодаря этим шаблонам рекрутеры могут значительно экономить свое время — достаточно просто добавить их в свою систему для рекрутинга.
Добавлять и редактировать шаблоны в системе PersiaHR вы можете на странице «Шаблоны писем».
Для того, чтобы еще больше облегчить работу рекрутеров, мы собрали еще 9 шаблонов писем. С их помощью вы сможете упростить общение не только с кандидатами, но и с нанимающим менеджером / заказчиком.
