HR-інтенсив «Fresh Haсks» – перша лайфхак конференція для HR-менеджерів

23 червня — день HR-performance для всіх керівників і фахівців з HR-менеджменту. Провідні експерти у сфері управління людськими ресурсами, чий досвід підтверджений успіхом компанії, готують «свіжовидавлені хаки» для «зламу» робочих рутинних проблем у форматі work-shop.

Програма конференції

1. Хаки рекрутингу через соціальні мережі:

Чого Ви не знали про Linkedin?
Віральний HR-бренд: модний тренд чи потреба в умовах digital-рекрутингу?
Використовуємо Facebook на повну

Запрошуються експерти великих соціально орієнтованих компаній.

2. «Складні» звільнення на прикладі світового кінематографа:

Спіймай мене, якщо зможешь. Хаки, до яких вдаються звільнювані керівники, та факти, які псують їхні зусилля.
Емоційна боротьба, або коли HR-менеджер зі співробітника перетворився на всесвітне зло.
Звільнити не можна лишити. Хто поставить крапку в питанні про те, де має стояти кома?

Спікер: Ілля Костін, адвокат, партнер Юридичної компанії «Правовий Альянс», керівник практики трудового права.

3. Як ефективно використовувати навички коучингу для стрімкого розвитку компанії?

3.1 Знайомтеся: коучинг — професійний інструмент HR менеджера.

Як обрати галузі застосування коучингу для належного ефекту?
Як коучинг допоможе в роботі з персоналом на відміну від інших інструментів роботи?
Як застосувати коучинг у бізнесі?

3.2 Коучинг — ефективний інструмент в управлінні персоналом.

Для чого застосовувати коучинг? Які результати?
На якому етапі роботи потрібно починати застосовувати коучінг?
Види організаций та коучинг у них

Спікер: Ольга Кусковська, Міжнародний організаційний коуч консультант та бізнес-тренер, співпрацює з компаниєю L’oreal, Golden Staff

4. Гейміфікація: сучасний HR-тренд, чи необхідний інструмент ефективної роботи?

Які завдання можна вирішити за допомогою гейміфікації
Приклади успішної гейміфікації на практиці
Коли не варто використовувати гейміфікацію в компанії. Реальні випадки
З чого починати розвиток гейміфікації у разі стрімкого переформатування компанії

Спікери:
Олена Никитенко, фахівець з навчання персоналу, HR-менеджер компанії Leroy Merlin
Поліна Симоненко, менеджер з навчання та розвитку персоналу компанії Leroy Merlin

5. Втримати перспективного працівника. Хаки HR-позитивного бренда: PDP, MBO, KPI.

Спікер: Олена Семич, директор з персоналу «ДТЕК Енерго»

6. HR очима бізнесу. Тандем СЕО та HR:

Читаємо кандидата без помилок. Формула IQ + EQ + VQ.
Аналіз системи управління організацією.
Як побудувати працюючу модель комунікації між різними групами в колективі.

Модератори:
Тимофій Дружинін, бізнес-тренер, психолог. Член Всеукраїнської асоціації психологів
Наталія Сальникова, HR-менеджер, бізнес-тренер, психолог.

7. Співпрацює з компаніями LeroyMerlin, «Талісман» 7. HR репутація.

Спікер: Лазарева Ніна, головний редактор журналу «Менеджер по персоналу».

8. Нематеріальна мотивація:

Чому гроші не є мотивуючим фактором?
Як працювати з внутрішньою мотивацією працівників?
Приклади з практики реалізації заходів з нематеріальної мотиваці

Спікер: Ірина Шуляренко, експерт з управління персоналом, бізнес тренер, коуч.

Разом з HR-менеджерами провідних вітчизняних та міжнародних компаній ви попрактикуєте запропоновані методи в режимі реального часу.

Сайт події http://freshhacks.tilda.ws/

Вартість участі — 2000 грн

З питань участі: (044) 507-2226, 568-5138, seminar@mediapro.com.ua

З питань партнерства: marketing@mediapro.com.ua або за тел.: (044) 507-2226 (вн. 615)

Дата: 23 червня, 10:00 — 20:00
Місце проведення: Академія ДТЕК, вул.Жилянська,75, БЦ «Євразія»

«Хакнемо» ваші труднощі разом!