Аналізуйте ефективність своїх вакансій з PersiaHR

Команда PersiaHR завжди прагне, щоб наші користувачі могли не просто оптимізувати робочі процеси, а й мали можливість проаналізувати якість своєї роботи. Саме тому ми додали в систему можливість створювати індивідуальні причини відмов кандидатам.

Завдяки цьому ви зможете не тільки з’ясувати, що найчастіше стає причиною відмови кандидатам, а й збільшити число кандидатів, які прйняли пропозицію. Ви легко зможете побачити проблемні місця в процесі підбору і покращити свою пропозицію для кандидатів.

Нагадуємо, що в PersiaHR у вас є можливість створювати індивідуальні етапи роботи з кандидатом. Ви можете бачити їх зліва в спеціальному блоці. Тут же за замовчуванням вам доступний загальний список причин відмов.

Тепер до списку стандартних причин відмов ви можете додати свої, які будуть враховувати, наприклад, специфіку вакансії або будь-які інші фактори, що впливають на відмову, як з боку замовника, так і з боку шукача.

Зробити це дуже просто. Для початку складіть свій список причин відмов, після цього в розділі «Налаштування» перейдіть на сторінку «Причини відмов».

Далі натисніть на кнопку «Додати», вкажіть нову причину відмови і збережіть її в загальному списку.

Готово! Тепер серед загального списку ви можете вказати свою.

Крім цього, тепер ви можете відфільтрувати кандидатів за причинами відмов у потрібній вакансії. Для цього в розділі «Вакансії» необхідно вибрати потрібну для вас вакансію і поряд з її назвою натиснути на етап «Відмовлено» (він відображений червоним кольором). Після цього ви потрапите на сторінку, де буде представлений весь список кандидатів, яким було відмовлено. У правому верхньому куті ви можете вибрати причину відмови, що вас цікавить.

Ми впевнені, робота з причинами відмов зробить вашу роботу більш ефективною!