Інфографіка: 15 підказок для написання «холодних» листів

«Холодні» листи кандидатам — непросте завдання для рекрутера. Людям, яких ваша компанія хоче найняти, швидше за все, пишуть безліч листів інші фірми та агенції. І тут виникає головна проблема: як виділитися і привернути увагу потрібних вам кандидатів? Ваш лист з вакансією має виділятися серед інших схожих повідомлень, щоб кандидат не зміг його проігнорувати.

Щоб полегшити для вас складання листів кандидатам, ми склали інфографіку зі створення холодних листів для набору персоналу. Повний текст можна знайти в нашій статті.