Вівторок, 1 Жовтня 2013 в 11:19

Всеукраїнська конференція рекрутингу

4 жовтня у Києві пройде Всеукраїнська конференція рекрутингу — єдина профільна конференція з рекрутингу не лише в Україні, а й у всьому СНД.

Всеукраинская конференция рекрутинга

Понад 20 доповідей про рекрутинг у 4 залах — це буде насичений та корисний день. Доповідачі – провідні фахівці у сфері підбору персоналу. Тривалість доповідей складає 1 год. А це означає, що заявлені теми будуть розкриті досить глибоко, буде можливість обговорити деталі, поставити запитання та подискутувати. Програма конференції. Читати далі…

Категорії: Заходи

Середа, 28 Серпня 2013 в 12:31

Статистика роботи рекрутерів

Як відомо, що можна виміряти – можна й покращити. Хоча й раніше у «Персії» можна було знайти розрізнені статистичні дані в різних інтерфейсах, тепер ми зібрали їх у окремий розділ «Статистика».

Статистичні дані допомагають спрогнозувати терміни закриття вакансій та спланувати майбутню роботу, з’ясувати, хто з рекрутерів працює краще, зрозуміти як можна зробити роботу більш ефективною.

Статистика работы рекрутеров

Читати далі…

Категорії: Оновлення PersiaHR

Середа, 24 Липня 2013 в 10:54

Persia.ua

Хороша новина, навіть одразу дві.

  1. Persia — офіційно зареєстрована в Україні торгова марка.
  2. Тепер ми також доступні за адресою Persia.ua

Persia.ua

Сподіваємося, ви теж за нас раді 🙂

Категорії: Оновлення PersiaHR

Четвер, 13 Червня 2013 в 12:48

Командна робота: повідомлення про дії інших рекрутерів з вашими кандидатами

Однією з важливих переваг «Персії» є автоматизація роботи команди рекрутерів. Усі рекрутери компанії мають доступ до загальної бази кандидатів: можуть шукати резюме, прив’язувати до вакансій, робити нотатки, редагувати інформацію.

Тепер ви відразу дізнаєтеся про появу нових нотаток та будь-які інші дії колег-рекрутерів з вашими кандидатами.

Читати далі…

Категорії: Оновлення PersiaHR

Четвер, 13 Червня 2013 в 12:48

Дайте замовнику доступ до роботи з вакансіями та кандидатами

Всі ми знаємо, що грамотний рекрутер шукає не «ідеального сферичного кандидата у вакуумі», а підбирає відповідного співробітника для роботи у конкретній команді та конкретного керівника. І взаємодія, обговорення кандидатів із таким замовником — майбутнім керівником найманого фахівця є важливою повсякденною частиною роботи рекрутера.

У «Персії» ви можете надати замовнику, для якого ви підбираєте персонал, доступ до інформації про вакансію та кандидатів. Наприклад, замовником може бути керівник одного з відділів або підрозділів у вашій компанії.

Читати далі…

Категорії: Оновлення PersiaHR