Друзья!
У нас для вас отличная новость! PersiaHR уже восемь лет помогает рекрутерам организовывать работу и экономить не только время, но и бюджет. Мы решили сделать вашу работу еще удобнее, поэтому полностью обновили дизайн системы и значительно улучшили мобильную версию. Вы сможете полноценно работать на любых устройствах — ПК, планшетах, мобильных телефонах.
Отличная новость для украинских рекрутеров!
Как вы вероятно знаете, из своего аккаунта в PersiaHR вы можете публиковать вакансии и получать отклики с сайтов Work.ua, Talent.UA, grc.ua, HeadHunter, SuperJob и «Работа в Харькове». Причем, все это делается с одной страницы — фактически, вы можете опубликовать или обновить вакансию на всех сайтах одним махом!
Теперь к этому списку добавился и сайт Rabota.ua — один из лидеров среди украинских джоб-сайтов.
Команда PersiaHR старается соблюдать карантин и больше работать из дома. Все технические процессы и поддержка клиентов продолжают работать в обычном режиме. На все входящие обращения мы обязательно отвечаем, но сроки ответов могут незначительно увеличиться. Рады будем услышать ваш опыт работы на карантине — пишите нам 🙂
Рабочий день рекрутера расписан по минутам, и ему очень важно систематизировать всю информацию, чтобы ничего не упустить. Мы понимаем, как важно хранить все данные под рукой и не отвлекаться на их поиски. Для вашего удобства мы интегрировали календарь «Персии» с календарем Google. Теперь вам не нужно вручную вносить информацию в персональный Google-календарь — достаточно просто настроить интеграцию.
Команда PersiaHR всегда стремится к тому, чтобы наши пользователи могли не просто оптимизировать рабочие процессы, но и имели возможность проанализировать качество своей работы. Именно поэтому мы добавили в систему возможность создавать индивидуальные причины отказов кандидатам.
Благодаря этому вы сможете не только выяснить, что чаще всего становится причиной отказа кандидатам, но и увеличить долю кандидатов, принявших предложение. Вы легко сможете увидеть проблемные места в процессе подбора и улучшить свое предложение для кандидатов.
