PersiaHR допомагає заощадити не тільки час, але і гроші! Тепер у вас є можливість відстежувати ефективність джоб-сайтів в розділі «Статистика».

Аналіз джерел резюме дозволить вам:

• оптимізувати бюджет компанії на роботу з джоб-сайтами;
• не витрачати час на ресурси, які не працюють;
• зосередитися на пошуках тих кандидатів, які підходять на ваші вакансії.

photo: unsplash

Нагадуємо, що наші користувачі можуть бачити джерело, з якого резюме потрапило в базу кандидатів. За замовчуванням в системі представлені найпопулярніші ресурси для пошуку кандидатів. До них ви можете додати свої джерела.

Як додати своє джерело резюме?

В налаштуваннях облікового запису у вас є розділ Джерела резюме, де за замовчуванням представлені популярні ресурси для пошуку кандидатів. Тут ви так само можете додати свої джерела, для цього скористайтеся кнопкою «Додати» і введіть назву ресурсу.

Як зазначити джерело резюме в картці кандидата?

У картці кандидата перейдіть в режим «Редагувати» і виберіть потрібний пункт зі списку в полі «джерело». Ми рекомендуємо вказувати ресурс в кожній картці, це допоможе вам виявити найбільш ефективні джерела резюме.

Як відстежити ефективність джерел резюме?

Щоб дізнатися, які джерела приносять максимальний профіт, перейдіть в розділ Статистика, і в блоці «Джерела резюме» вам буде представлена ​​вся необхідна інформація. Тут ви можете подивитися, звідки завантажено найбільшу кількість резюме, а також відстежити їх «якість» — скільки кандидатів пройшли співбесіду і отримали оффер.

А якщо у вас є ідеї щодо поліпшення PersiaHR — будемо раді їх почути! Зв’яжіться з нашим менеджером будь-яким зручним способом:

clients@PersiaHR.com
+38 044 384 20 05
Skype: persiahr

Алгоритми пошуку та підбору персоналу в кожній компанії дуже індивідуальні, тому ми прагнемо зробити так, щоб наші користувачі могли налаштувати PersiaHR під свої завдання. Наприклад, тепер ви можете додавати в свій акаунт нові етапи роботи з кандидатами. Зробити це дуже просто — відкрийте Налаштування та перейдіть в розділ Список етапів. У верхньому лівому куті натисніть кнопку Додати етап, у вікні напишіть назву і збережіть новий етап.

Створений етап ви бачитимете в списку етапів і в загальному списку етапів на сторінці вакансії. Новий етап також можна додати до вже існуючих вакансій. Для цього зайдіть у режим редагування вакансії, в розділі Етапи роботи над вакансією зі списку, що виїжджає, виберіть і додайте необхідний етап. Після цього внизу сторінки натисніть кнопку Зберегти зміни і новий етап буде додано в вакансію. Читати далі…

Робота рекрутера складається з безлічі завдань, в яких часом легко заплутатися. На щастя, у користувачів системи PersiaHR є можливість записувати всі важливі події та справи в планувальник. А тепер список завдань можна ще й сортувати!

За замовчуванням в календарі PersiaHR ви бачите всі події та завдання. Наприклад, ви хочете переглянути інформацію про листи, які вам потрібно написати цього тижня. Для цього в лівому кутку над календарем зніміть галочки із завдань, які хочете приховати та натисніть кнопку «Застосувати». Таким чином ви можете переглянути список завдань за однією або декількома категоріями. Читати далі…

Літо набирає обертів, і команда PersiaHR теж! Ділимося з вами ще одним оновленням в системі, яке прискорить вашу комунікацію з замовниками. Тепер у вас з’явилась можливість відправляти листи з резюме безпосередньо зі сторінки картки кандидата!

Щоб скористатися оновленням, вам необхідно зайти в картку кандидата, резюме якого ви плануєте відправити замовнику. Спустіться вниз сторінки до блоку з резюме. Тут у вас є можливість створити резюме для замовника.

Детальніше про те, як це зробити, читайте в статті «Як приховати контакти кандидата від замовника». Після того, як резюме було створено, в правому верхньому кутку блоку натисніть кнопку Надіслати замовнику. Читати далі…

Доброго дня, любі користувачі! На зв’язку команда PersiaHR, і ми хочемо поділитися з вами кількома корисними оновленнями в нашій системі.

Перше оновлення пов’язано з базою кандидатів. Тепер у вас є можливість присвоїти статус «перевірено» відразу декільком резюме і зберегти їх в базі в пару кліків.

Читати далі…