Понеділок, 8 Серпня 2016 в 12:50

Тренінг «Правильний рекрутинг» від Анастасії Сохіної у Харкові

Створіть унікальну систему найму ефектних людей, які підходять саме вам і закрийте всі ставки вже через тиждень і назавжди.

Тренинг «Правильный рекрутинг» от Анастасии Сохиной в Харькове

Що буде на тренінгу? 

  • дізнаєтеся, як збільшити кількість відгуків на вакансію з 10-20 до 100-200 кандидатів, використовуючи «смачну» вакансію;
  • підете з тренінгу зі складеним профілем саме ваших співробітників, які досягають швидких результатів;
  • зрозумієте, як зробити так, щоб із 10 кандидатів на співбесіду доходили 9;
  • навчитеся розрізняти ще на співбесіді ледащо від роботяги;
  • зрозумієте чому багато продажників не можуть виконати план продажу;
  • дізнаєтеся, як відмова претенденту перетворити на рекламу компанії;
  • зможете ще на співбесіді визначити що подобається кандидату в роботі і наскільки він буде в цьому успішний;
  • зрозумієте як брати на роботу людей, яких не треба контролювати;
  • навчитеся відрізняти людей процесу від людей результату, щоб точно знати, хто потрібен для продажу, а хто для бухгалтерії;
  • зрозумієте, як за 5 хвилин зрозуміти підходить кандидат вам чи ні, що дасть можливість у день переглянути 50 людина та закрити ставку;
  • отримайте перелік питань для співбесіди.Итогом вашего обучения будет выстроенная система подбора эффективных кадров именно для вашей компании! Минимум теории, максимум практики от тренера-практика.

Анастасія Сохіна є сертифікованим бізнес-тренером. За рік проводить понад 5000 співбесід, працевлаштовує близько 100 осіб у різні компанії, що приносить надприбутки компаніям більше 2500000 на рік!

Як взяти участь?
Подзвонити 050-555-25-56, 067-26-55-655
Зареєструватися на сайті чи заповнити форму.
Коли? 13-14 серпня, з 10:00 до 17:00
Де? Харків, пров. Банний, 1 (ЖК Будинок на Набережній, Симфонія)

Гарантія 100% повернення грошей, якщо ви пройдете тренінг «Підбір персоналу» і вирішите, що він не дав вам практичних знань, ви не зможете підбирати персонал набагато ефективніше, ніж робили це раніше. Якщо співробітники, підібрані за даною системою, не будуть якісно відрізнятися від тих, кого ви підбирали вчора!

Категорії: Заходи