21 вересня на вас чекає наймасштабніший захід HR-галузі в Харкові – конференція HR PRO TIME:
- 2 потоки прикладних доповідей (рекрутинг потік + HR-потік)
- мультигалузевий івент для всіх рівнів HRМ, що поєднує яскравий концепт, якісний контент та активний нетворкінг для фахівців IT та не IT-компаній.
- можливість для Харківських колег почути експертів та лідерів ринку України, не виїжджаючи з міста.
- посилення професійного рівня та особистісного розвитку HRM-ів Харкова.
- емоційний, заряджаючий та корисний нетворкінг для тих, хто зазвичай проводить івенти для своїх співробітників.
Читати далі…
2 листопада у Києві відбудеться наймасштабніша подія у сфері підбору та управління персоналом в IT — 9-й Міжнародний IT HR Forum.
IT HR Форум – це профільна IT HR конференція № 1 у Східній Європі за своїм масштабом та контентом. Минулого року Форум відвідали понад 400 учасників із 9 країн.
Читати далі…
7 вересня в Одессі відбудеться International HR/Recruiting Summit LifeStyle 5.0 Odessa — найпрактичніша конференція України у сфері HR/Recruiting, яка об’єднує Менеджерів з персоналу та Рекрутерів всіх галузей України та закордону.
Сьогодні ти Герой свого часу! Ти витрачаєш понад 160 годин на місяць, щоб компанія жила краще! Ти професіонал своєї справи, котрий віддає своє життя на благо людей!
Читати далі…
6 червня в Києві пройде Disrupt HR Kyiv III. Бунтарська, революційна HR подія, яка щорічно проходить у 166 містах усього світу, у форматі: 14 спікерів, 5 хвилин на виступ.
- теми, які досі майже не обговорювалися;
- формат, який «не дасть заснути»;
- дизрапт-комьюніті: HRD та HR менеджери провідних компаній;
- підприємці та CEO малого та середнього бізнесу, ком’юніті-лідери, представники медіа та лідери думок.
Читати далі…
6 червня стартує новий курс для менеджерів з персоналу в ITHunt.
Для кого цей курс?
- Для тих, хто не працював у HR, але хоче стартувати в найперспективнішій і стабільній галузі IT.
- Для тих, хто працював у HR, але не працював у IT-компанії і хоче вникнути в специфіку, щоб перекваліфікуватися.
- Для тих, хто працював в IT компанії на інших позиціях (офіс-менеджер, асистент, бухгалтер і т.п.), а зараз починає, планує займатися HR.
- Для тих, хто працював в IT-рекрутингу або в ITHR менеджменті, але не займався ВСІМИ HR напрямками — рекомендуємо окремі модулі PM-ам, директорам або іншим IT-менеджерам рекомендуємо окремі модулі.
Читати далі…
