20 жовтня запрошуємо Вас на третю креативну подію у сфері управління персоналом – конференцію HR PRO ENERGY!
HR PRO’ ENERGY — це 8-годинний інтенсивний заряд потужною енергією актуальних знань, трендових підходів та досвідом кращих практиків у сфері HR та рекрутингу.
Усі деталі на сайті конференції: www.hr-pro.in.ua
HR PRO’ ENERGY — це найважливіше для HR-ів за один день:
Дата початку: 29 серпня 2018 р., о 18:30
Зміст курсу: 12 модулів, 27 занять, 81 годин
Результат: Сертифікат, нова професія, нові контакти та зв’язки
Розклад занять: понеділок, середа, п’ятниця 18:30 — 21:30
Місце проведення: м. Харків, вул. Садова, 11 (був. Чубаря), Київський Медичний Університет, ауд. 201
Більш детально: http://www.profi-consulting.com.ua/school-hr/
Вартість навчання: 4450 грн. (поетапна оплата)
Стати учасником: Реєстрація https://goo.gl/forms/HMjqeB5hyIhFQpHP2 Читати далі…
8 вересня ми підтримуємо потужний і атмосферний івент для HR, рекрутерів, T&D і всіх, хто пов’язаний з підбором, адаптацією, оцінкою та навчанням персоналу в компаніях. Цього дня в Києві відбудеться атмосферна конференція про корпоративний діджитал у чистому вигляді — HR Joker 2018. Зустрінемось там? Читати далі…
2 червня у Києві відбудеться наймасштабніша подія у сфері підбору та управління персоналом у IT — 6-й Міжнародний IT HR Форум: IT Recruitment & Management 3.0
Своїм досвідом цього року поділяться експерти з Європи, США та України. На учасників чекає багато цікавих спікерів і тим. Адже інакше й бути не може, коли над програмою конференції працюють 4-ре IT HR & Recruitment експерта:
Читати далі…
Сучасним HR-фахівцям слід пам’ятати: для успіху справи треба бути на крок попереду, впроваджуючи передові технології управління людьми, професійно розвиватися, переймати досвід. Багато великих компаній автоматизують HR-функції, звільняючи час і ресурси для вдосконалення методів управління та роботи безпосередньо з людьми.
Вже 5 років підряд JCI збирає професіоналів в області управління персоналом «HR івент. Тренди 2018», щоб поділитися останніми тенденціями в hr, пошуку кадрів, адаптації та оцінці кандидатів, автоматизації відділу HR.
