Рекрутингова компанія Студія HR рішень запрошує рекрутерів та HRM України взяти участь у професійному опитуванні «Терміни закриття IT вакансій».

Завдяки цьому опитуванню ми допоможемо вам зібрати одну з ключових метрик вашої роботи.

Читати далі…

Коли: 30-31 жовтня
Де: Київ, UNIT. City.
Для кого: Рекрутери IT компаній (і не тільки IT), HR Менеджери, HR Директора, Керівникам відділу з підбору персоналу, Фрілансерам (рекрутери, HR, сорсери), People Partners, CEO IT компаній

10-й ювілейний IT HR Forum — найбільша профільна конференція з підбору та управління персоналом в IT сфері.

Читати далі…

Запрошуємо Вас на Мітап з Євгенією Неклонською та Дар’єю Веселовською «Прикладний рекрутинг: від загального до часткового»

Тема 1: Let’s do it! Шлях до результативного рекрутингу

Про що будемо говорити:

• про підготовчі роботи в рекрутингу;
• про комунікації, з наймаючими менеджерами та кандидатами;
• про інструментарій рекрутера;
• про ваші особисті стосунки з рекрутингом 🙂

Читати далі…

З червня по липень 2020 року кар’єрний портал Happy Monday запускає нове зарплатне опитування. Цього разу ми сформуємо рейтинг зарплат українських спеціалістів у сфері HR та рекрутингу.

Вони — ті спеціалісти, від яких залежить працевлаштування інших. Вони шукають, оцінюють, мотивують, консультують і вислуховують наші побажання стосовно зарплати. Цікаво, скільки при цьому заробляють самі ейчари? Нам — дуже, тому Happy Monday оголошує про початок чергового зарплатного дослідження.

Ми вже розповідали про зарплати українських комунікаційників та дизайнерів. Завантажуйте результати, якщо досі не бачили!

Навіщо формувати рейтинг зарплат?

• Роботодавці знатимуть, яку зарплату варто пропонувати кандидатам та теперішнім працівникам.
• Спеціалісти зрозуміють, яку зарплату просити на співбесіді чи при підвищенні.
• Молоді спеціалісти та світчери зможуть оцінити свої зарплатні перспективи у новій професії.
• Усі професіонали сфери отримають розуміння, які фактори впливають на підвищення доходу.

Зарплатне опитування анонімне і займає не більше 3-5 хвилин. Будь ласка, відповідайте лише про вашу поточну роботу (зайнятість).

https://forms.gle/UKCd3ks26xZMnwXv9

Запрошуємо Вас на Мітап «Метрики рекрутингу та data-driven робота з hiring менеджерами».

• Доповідь допоможе зрозуміти: Чому вакансії закриваються повільно або зовсім не закриваються;
• Як обговорити складності пошуку з hiring-менеджером;
• Як оцінити ефективність роботи команди чи проаналізувати “вузькі місця” у процесі роботи.

Читати далі…