Вівторок, 13 Квітня 2021 в 11:59

Кар’єрний сайт на PersiaHR — важливе джерело залучення кандидатів

Кар’єрний сайт — це необхідний елемент залучення кандидатів. Серед безлічі інших джерел резюме — джоб-сайтів, соцмереж, спеціальних ресурсів — саме кар’єрний сайт може дозволити роботодавцю максимально повно розповісти про себе потенційним співробітникам і показати їм всі переваги компанії. До того ж, кар’єрний сайт не залежить від політики та правил зовнішніх ресурсів, і все його поновлення робить тільки роботодавець.

Візуально привабливий та інформативний контент може значно збільшити кількість відгуків на вакансії. Тому, дбаючи про свій бренд роботодавця, не варто забувати про такий важливий ресурсі.

Ми раді поділитися з вами важливим оновленням в PersiaHR — тепер сторінка вашої компанії може стати повноцінним кар’єрним сайтом! Ви зможете налаштувати індивідуальні параметри, щоб цей ресурс відповідав вашому корпоративному стилю.

Категорії: Оновлення PersiaHR

Тэги: бренд роботодавця, пошук кандидатів

П’ятниця, 9 Квітня 2021 в 13:32

HRgile.club — онлайн конференція про HR

23 квітня на HRgile.club вас чекають:

спікери з Miro, Doodle, New York University, University of Pennsylvania, Ростелеком
воркшопи від Steve Hart, Wayne Tarken, Сергія Саути
ключові доповіді від Анни Дворнікової, Pia-Maria Thoren, Anna Tavis
панельна дискусія про Agile Sourcing, практикиах самоорганізації та ролі HR в цьому процесі.

Категорії: Заходи

Середа, 24 Березня 2021 в 12:57

Якими компетенціями повинен володіти сучасний HR-фахівець, щоб головний потенціал компанії досягнув успіху?

26 травня 2021 року в м.Київ відбудеться конференція HR Competencies Day, де сертифіковані фахівці розкриють ключові НR-компетенції через власний досвід. Організатор заходу — Асоціація HR Pro.

Програма конференції побудована на моделі компетенцій SHRM Bode of Competency & Knowledge*. Кожен виступ — це окремий практичний кейс, в якому розкривається одна з ключових компетенцій. Це дає можливість глибше розібратися в самій моделі компетенцій та вибудувати власну траєкторію професійного зростання.

Категорії: Заходи

Середа, 24 Березня 2021 в 12:37

Народження нової HR Премії!

HR Pro AWARDS 2021 — нова всеукраїнська щорічна Премія для HR-професіоналів. Запрошуємо вас на online-презентацію, де ви дізнаєтеся:

Чому виникла Премія HR Pro AWARDS, які завдання вона вирішує для галузі і чому для вас важливо взяти в ній участь
Про номінації, методологію оцінок та умови участі
Як працює особистий кабінет учасника, який створили для зручності подачі заявок, проведення оцінок та портал, який автоматизує весь процес

Категорії: Заходи

Середа, 17 Березня 2021 в 15:56

Секрети успішного кар’єрного сайту: як залучити кандидатів з мінімумом витрат

Ефективний кар’єрний сайт може бути набагато ціннішbv, ніж простий список вакансій на сайті пошуку роботи. Він повинен бути живим, активним продовженням індивідуальності вашої компанії та бренду роботодавця.

Перш ніж ваші потенційні кандидати вирішать відгукнутися на вакансію, вони повинні отримати уявлення про те, яке це — працювати у вашій компанії. Претендентові хочеться більше дізнатися про людей, атмосферу та цілі, заради яких вони будуть працювати. Описати всю цю картину — завдання вашого кар’єрного сайту.

Основна помилка рекрутерів полягає в тому, що вони вважають, що створити та керувати своїм кар’єрним сайтом складно. Можливо, ще кілька років тому весь цей процес і вимагав значних витрат та зусиль, але зараз це виглядає інакше. Наприклад, ви можете створити власний кар’єрний сайт на базі свого аккаунта в PersiaHR — керувати ним дуже просто.

Але як оформити кар’єрний сайт, щоб він привертав максимум кандидатів з мінімумом витрат? Ми зібрали для вас кілька важливих нюансів, які допоможуть зробити ваш кар’єрний сайт дійсно успішним.

Як залучати кандидатів з мінімумом витрат

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: бренд роботодавця