Вибір програмного забезпечення для рекрутера — завдання не найпростіше. Правильно підібрана система для рекрутингу допомагає значно полегшити роботу та принести багато вигод для всієї компанії. Але як зробити цей вибір? Чи потрібна взагалі вашій компанії така система автоматизації рекрутингу? Які переваги ви зможете отримати від використання?
Ми зібрали інфографіку про переваги, які рекрутери отримують від впровадження і використання ATS у своїй роботі. А докладніше можна почитати в нашій статті.
Читати далі…
На ринку програмного забезпечення для рекрутингу є безліч варіантів. Вибір платформи, яка підійде саме вашій компанії, може здатися надто складним, тому вам потрібен систематичний і об’єктивний підхід для прийняття цього важливого рішення.
Ми зібрали інфографіку з інструкцією, як правильно вибрати ATS для своєї команди. А докладніше можна почитати в нашій статті.
Читати далі…
Нестача кваліфікованих кандидатів у поєднанні з конкуренцією, що постійно зростає, за їхнє залучення призвели до умовної «війни» за таланти, яка найближчими роками лише посилюватиметься. Системи управління кандидатами — це вкрай необхідні інструменти, які можуть спростити процес прийому на роботу, роблячи його менш затратним. Використання ATS приносить компанії потрійний зиск. Вона допомагає скоротити час найму, його вартість, і водночас покращити якість найнятих кандидатів.
Ми зібрали для вас інфографіку про переваги ATS, які допоможуть спростити процес рекрутингу та зробити його набагато ефективнішим. А докладніше можна почитати в нашій статті.
Читати далі…
Рекрутингове програмне забезпечення – це зручний інструмент для автоматизації та оптимізації процесу найму. Він допомагає систематизувати процес підбору персоналу та значно покращити результати рекрутингу.
Спеціальна програма для підбору персоналу дозволить вам швидко найняти найкращих кандидатів та знизити витрати на рекрутинг. Однак, перш ніж розраховувати на значну вигоду, необхідно вибрати та впровадити у своїй компанії правильне програмне забезпечення для автоматизації рекрутингу.
Якщо ви не знаєте, як це зробити, ми виділили основні кроки щодо впровадження рекрутського софту.
Читати далі…
У нашому блозі ми вже неодноразово ділилися спостереженнями, як системи автоматизації рекрутингу спрощують робочий процес та економлять час для важливіших завдань. За допомогою рекрутингових систем можна значно прискорити процес підбору персоналу та заощадити багато часу.
За допомогою системи автоматизації — ATS, підбір персоналу спрощується, оскільки все, що пов’язано з наймом, групується в одному місці. Від розміщення вакансій до збору резюме та простого спілкування з кандидатами — всі етапи автоматизовані за допомогою ATS.
Наявність ефективного автоматизованого процесу підбору персоналу може допомогти в масовому наймі та пошуку перспективних кандидатів. У статті ми розповімо, які процеси автоматизує PersiaHR.
Читати далі…