Менеджер з продажу — одна з найпопулярніших професій на ринку. Мета кожної компанії — продати свій продукт, і правильний спеціаліст у команді може вивести продажі на більш високий рівень.
Якщо ви шукаєте кандидатів на вакансію менеджера з продажу, варто звернути увагу на навички роботи в команді, постановку цілей продажів, розробку стратегій для досягнення цих цілей та управління відносинами з клієнтами. Ідеальний кандидат на цю вакансію повинен мати відмінні комунікативні та лідерські навички, глибоке розуміння принципів продажу, а також здатність мотивувати команду для досягнення поставлених цілей.
У цій статті ми зібрали питання для співбесіди з менеджером з продажу. З їх допомогою ви зможете оцінити досвід та знання кандидата, його скіли та вміння працювати з клієнтами.
Читати далі…
Співбесіда — чудова нагода познайомитися з кандидатами. Причому не лише для роботодавців, а й для самих кандидатів це важливий етап знайомства з вами. Від того, як рекрутер відповість на питання, що цікавлять шукача, багато в чому залежить досвід кандидата та його рішення про оффер.
У нашому блозі ми неодноразово публікували списки запитань для співбесід. Звичайно, підготовка рекрутера до інтерв’ю передбачає пропрацювання питань, які потрібно поставити кандидатам для їхньої оцінки. Але при цьому не менш важливо продумати й інший бік — відповіді на запитання кандидатів.
Ми зібрали невеликий посібник для рекрутерів, який допоможе підготуватися відповідати на найпоширеніші питання кандидатів на співбесіді.
Читати далі…
QA-інженер (Quality Assurance engineer) – це фахівець із забезпечення якості розробки ПЗ та його функціонального тестування. Він допомагає забезпечити стабільну якість продукту, а також виявляти та тестувати продукти на етапі розробки, щоб усувати помилки на ранніх етапах.
При співбесіді з QA-інженером вам слід шукати кандидатів, які демонструють знання основних алгоритмів, орієнтуються в кодах програмування та йдуть у ногу з тенденціями галузі та новими технологіями.
У цій статті ми зібрали важливі питання для співбесіди з QA-інженером. Задаючи ці питання, ви зможете оцінити знання та досвід кандидатів, їх відповідність вашим процесам та культурі, що зрештою допоможе вам прийняти правильне рішення про найм.
Читати далі…
Фахівці з маркетингу підвищують впізнаваність бренду серед існуючих та потенційних клієнтів. Вони проводять дослідження ринку для аналізу поведінки споживачів та розробляють стратегії просування. Тому будь-який бізнес зацікавлений у тому, щоб знайти правильну людину, яка створить потрібний імідж компанії та її продукту.
Рекрутери шукають професіоналів, які внесуть креативні ідеї до маркетингових ініціатив та відстежуватимуть ключові показники, такі як коефіцієнти конверсії, трафік та результати кампаній.
У цій статті ми зібрали питання для співбесіди на посаду маркетолога, які допоможуть оцінити, чи кандидати готові взяти на себе маркетингові завдання. Їх можна внести до свого планувальника PersiaHR — це зручний спосіб планувати зустрічі з кандидатами та зробити процес рекрутингу ефективнішим.
Читати далі…
PHP – одна з найпопулярніших мов програмування для веб-розробки, але знайти досвідченого розробника PHP може виявитися непростим завданням. Задаючи правильні питання під час співбесіди, рекрутери зможуть визначити найбільш відповідного кандидата на основі його знань та досвіду.
Щоб допомогти рекрутерам у пошуку ідеального PHP-розробника, ми зібрали список питань для співбесіди. Ці питання призначені для оцінки технічних навичок кандидата, досвіду роботи з PHP-фреймворками та здібностей вирішення проблем. Використовуючи ці питання для співбесіди на посаду PHP-розробника, рекрутери можуть визначити найкращих кандидатів для своєї команди. Їх можна внести до свого планувальника PersiaHR — це зручний спосіб планувати зустрічі з кандидатами та зробити процес рекрутингу ефективнішим.
Читати далі…