Четвер, 28 Вересня 2023 в 10:34

PersiaHR – ваш головний помічник у рутинних справах

Автоматизація рекрутингу — це вже давно не нове слово, а необхідність для кожного, хто шукає персонал. Різні системи для рекрутингу пропонують позбутися щоденної рутини за рахунок автоматичної обробки певних етапів роботи. І PersiaHR – це найкраще рішення для вас!

Чому PersiaHR?

Наша система автоматизації рекрутингу — це зручний та інтуїтивно зрозумілий інструмент, який допомагає рекрутерам на всіх етапах найму. PersiaHR автоматизує роботу команди рекрутерів та дозволяє звільнити до 14 тижнів робочого часу на рік.

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: persiahr, автоматизація рекрутингу

Понеділок, 2 Лютого 2026 в 15:15

Як залучати топ-кандидатів через Instagram: стратегії для рекрутерів

Якщо ви досі не усвідомлюєте всю силу Instagram, варто над цим подумати. Це одна з найпопулярніших соціальних платформ у світі, і з великою ймовірністю саме тут ви можете знайти свого наступного ідеального кандидата. 61% аудиторії Instagram — це активні користувачі віком від 18 до 34 років, що робить платформу однією з найшвидше зростаючих у соцмережах.

Рекрутери давно використовують Facebook, Twitter і LinkedIn для просування вакансій або розміщення реклами, але часи змінюються — разом із самим обличчям рекрутингу. Соціальний рекрутинг сьогодні — це не просто тренд, а справжній бум, який стрімко набирає обертів.

Побудова бренду в Instagram дійсно працює. Окрім того, що це чудовий майданчик для продажу продуктів і створення власної бізнес-імперії, він також допомагає «продавати» вакансії. Понад 1,2 мільярда користувачів — чи реально знайти релевантних кандидатів без реклами на платформі, яка формально не є рекрутинговою? Ми вважаємо, що так, і ділимося 5 простими способами, як це зробити.

Як залучати топ-кандидатів через Instagram

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: пошук кандидатів

П’ятниця, 30 Січня 2026 в 15:16

Інфографіка: 6 поширених помилок в тексті вакансії

Якщо ви отримуєте багато резюме, але жодне з них не відповідає вимогам вакансії, варто задуматися над текстом вашого оголошення. Часто роботодавці не приділяють особливої уваги написанню тексту вакансій, що призводить до неправильного пулу кандидатів з невідповідними очікуваннями.

Текст вашої вакансії – це реклама компанії. Він повинен допомогти виявити вашого цільового кандидата та бути достатньо привабливим, щоб спонукати його подати резюме.

Ми зібрали 6 поширених помилок, які часто трапляються у текстах вакансій, а більш детально можна почитати в нашій статті.

Категорії: Інфографіка

Тэги: вакансії

Понеділок, 26 Січня 2026 в 11:40

Що таке full-cycle recruiting: повний гайд

Full-cycle recruiting — це підхід до рекрутингу, за якого рекрутер керує всім процесом найму: від залучення талантів до онбордингу нових співробітників. Зіткнувшись з обмеженнями традиційних методів рекрутингу, компанії, за даними SHRM, дедалі частіше впроваджують цю модель, значно скорочуючи time-to-hire і перетворюючи рекрутинг на стратегічну перевагу.

У цій статті ми розглянемо стратегії full-cycle recruiting, повний життєвий цикл рекрутингу та те, як сучасні рекрутингові платформи трансформують наскрізні процеси найму.

full-cycle recruiting

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: поради рекрутеру

Понеділок, 19 Січня 2026 в 12:18

11 нестандартних ідей рекрутингу, які варто втілити в життя

Пошук і залучення кваліфікованих спеціалістів — виклик, який переслідує рекрутерів уже не перший рік.Традиційні методи можуть дати результат, але якщо ви хочете піти далі, потрібні нові, креативні підходи.

Нестандартний рекрутинг допомагає охопити ширший пул талантів, покращити кандидатський досвід і посилити бренд роботодавця. Він також дозволяє залучати пасивних кандидатів, приваблює молодші покоління та допомагає виділитися на перенасиченому ринку найму.

Саме тому ми зібрали добірку з 11 нестандартних ідей рекрутингу, які допоможуть вивести ваш найм на зовсім інший рівень.

креативний рекрутинг

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: пошук кандидатів

П’ятниця, 16 Січня 2026 в 12:08

Інфографіка: 5 ознак того, що вам потрібна система автоматизації

Втомилися від повільного процесу найму, незважаючи на всі ваші зусилля? Настав час прискоритися за допомогою ефективної системи автоматизації рекрутингу!

Автоматизація підбору персоналу є ключем до спрощення процесу залучення найкращих талантів, перетворення їх на потенційних кандидатів та їх найму. Ми зібрали інфографіку про те, як отримати максимальну віддачу від автоматизації. А детальніше можна почитати у нашій статті.

Категорії: Інфографіка

Тэги: автоматизація рекрутингу