Друзі, поспішаємо поділитися з вами чудовою новиною! В основне меню ми додали спеціальну кнопку «журнал». Завдяки цьому оновленню ви завжди будете в курсі всього, що відбувається в акаунті вашої компанії.
«Журнал» — це швидкий доступ до історії дій вашої команди в системі.
Цей день несе в світ ніжність і красу, тому що все найпрекрасніше в життя — любов, ніжність і турбота — пов’язане з Жінкою. Бажаємо, щоб щодня ви зустрічали з усмішкою і відчуттям щастя.
Гармонії та тепла вам та вашій родині!
З найкращими побажаннями,
команда PersiaHR
Друзі, у вівторок (13 березня) о 15:00 ми проведемо для вас онлайн тур по системі PersiaHR. В ході вебинару ви дізнаєтеся про те, як:
Усім знайома ситуація, коли кількість завдань зростає зі швидкістю світла, а спроби розібратися у власних завалах зрештою дають нульовий результат. Такі дні можуть тягтися місяцями, перетворюючись на нескінченний цикл робочого навантаження, що зростає, доповнюючись зайвими помилками, промахами і плутаниною.
Бертрам Гросс у своїй книзі “Управління організацією” називає це явище «інформаційним навантаженням». Сьогодні частіше можна почути «когнітивне навантаження», що по суті є одним і тим самим станом. З цієї статті ви дізнаєтеся, що таке когнітивне навантаження, хто найчастіше її відчуває і як уникнути її негативних наслідків. Читати далі…
Сучасним HR-фахівцям слід пам’ятати: для успіху справи треба бути на крок попереду, впроваджуючи передові технології управління людьми, професійно розвиватися, переймати досвід. Багато великих компаній автоматизують HR-функції, звільняючи час і ресурси для вдосконалення методів управління та роботи безпосередньо з людьми.
Вже 5 років підряд JCI збирає професіоналів в області управління персоналом «HR івент. Тренди 2018», щоб поділитися останніми тенденціями в hr, пошуку кадрів, адаптації та оцінці кандидатів, автоматизації відділу HR.
