Інфографіка: як проводити перевірку кандидатів через соцмережі

Перевірка кандидатів через соціальні мережі давно стала поширеною практикою у наймі. Аналізуючи онлайн-активність кандидата, рекрутери отримують уявлення про його особисті якості, трудову етику та відповідність корпоративній культурі.

Перевірка кандидатів через соціальні мережі може бути корисним інструментом для рекрутерів, але важливо дотримуватися балансу між аналізом інформації та повагою до особистого простору кандидатів. Ми зібрали інфографіку, де покроково розбираємось, як проводити перевірку кандидатів через соцмережі. А докладніше можна почитати в нашій статті.