Середа, 2 Грудня 2020 в 12:51

Як запобігти професійному вигоранню у співробітників

Мета будь-якої компанії — висока продуктивність. Все, що не сприяє зростанню виробництва і прибутковості, вважається марнотратним і непотрібним. Але іноді в погоні за високою ефективністю керівництво може вимагати від своїх співробітників працювати на межі своїх сил. Корпоративна культура, яка ґрунтується на максимальному використанні людських ресурсів, працює сама проти себе — рано чи пізно кожен співробітник зіткнеться з професійним вигорянням.

У сьогоднішніх реаліях емоційне вигорання — це щось на зразок професійної хвороби, яка не просто впливає на конкретного співробітника, але може мати наслідки і для всього колективу. Тому HR-фахівцям важливо своєчасно звертати увагу на перші «симптоми» та вживати заходів для боротьби з цією проблемою.

Как предотвратить профессиональное выгорание у сотрудников

Чому виникає професійне вигорання?

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: поради рекрутеру

Четвер, 19 Листопада 2020 в 13:11

Які помилки ви робите при оцінці soft skills та як їх уникнути

У рекрутингу важливо не тільки те, кого ви наймаєте, але і те, як ви це робите. При цьому саме ваш підхід до найму часто має більш важливе значення. Іноді неправильно побудований або застарілий процес рекрутингу може призвести до того, що рішення про найм будуть неправильними, особливо під час підбору технічних фахівців.

Оценка soft skills

Проблема полягає в тому, що рекрутер часто є єдиною людиною, яка оцінює soft skills (основні компетенції, поведінка, риси характеру) у кандидатів. Ось чому це досить серйозна проблема:

Категорії: Статті та корисні поради

Тэги: співбесіда

П’ятниця, 23 Жовтня 2020 в 15:39

W2 conference Kyiv: захід про поліпшення добробуту співробітників і формування результативних команд відбудеться 9 грудня

9 грудня 2020 року компанія Smile-Expo проведе першу w2 conference Kyiv, яка буде присвячена формуванню корпоративного добробуту та збереженню здоров’я на робочому місці.

На заході експерти розглянуть головні принципи Workplace Wellness і пояснять, як вибудувати систему турботи про співробітників, яка допомагає підвищувати результативність бізнесу і збільшувати прибуток. Вони поділяться особистим досвідом формування успішних команд і представлять універсальні практики, які допомагають розвивати творчий потенціал членів колективу та підвищувати їхню продуктивність.

W2 conference Kyiv: захід про поліпшення добробуту співробітників і формування результативних команд

Категорії: Заходи

П’ятниця, 23 Жовтня 2020 в 13:31

Опитування «Рівень заробітних плат та бонусів рекрутерів та HR-фахівців IT сфери»

Рекрутингова компанія Студія HR рішень запрошує рекрутерів та HRM України взяти участь у професійному опитуванні «Рівень заробітних плат та бонусів рекрутерів та HR-фахівців IT сфери».

Уровень заработных плат и бонусов рекрутеров и HR-специалистов

Категорії: Заходи

П’ятниця, 2 Жовтня 2020 в 14:59

Замовники тепер можуть створювати вакансії прямо в PersiaHR

Ми, команда PersiaHR, постійно вдосконалюємо нашу систему, щоб зробити вашу роботу зручнішою таі ефективнішою. Цього разу хочемо познайомити вас з оновленнями розділу «Вакансії».

Тепер замовники можуть створювати заявку на вакансію прямо в PersiaHR. Ця можливість допоможе значно спростити комунікацію з замовником. Заповнивши форму в PersiaHR, він зможе надати необхідні для роботи дані, а рекрутер буде визначати, як саме здійснювати процес підбору

Як це зробити

У замовників в розділі «Вакансії» з’явилася кнопка «Додати вакансію». Перейшовши за нею, користувач може заповнити необхідну інформацію — посаду, вимоги, обов’язки, а також інформацію для внутрішнього використання: вилку зарплат, терміни закриття, пріоритет та скільки людей потрібно набрати. Після збереження, адміністратору аккаунта приходить повідомлення про нову вакансію, створену замовником, і адміністратор може внести потрібні правки та вказати відповідального рекрутера.

Замовники тепер можуть створювати вакансії

Категорії: Оновлення PersiaHR