Рекрутингове програмне забезпечення – це зручний інструмент для автоматизації та оптимізації процесу найму. Він допомагає систематизувати процес підбору персоналу та значно покращити результати рекрутингу.
Спеціальна програма для підбору персоналу дозволить вам швидко найняти найкращих кандидатів та знизити витрати на рекрутинг. Однак, перш ніж розраховувати на значну вигоду, необхідно вибрати та впровадити у своїй компанії правильне програмне забезпечення для автоматизації рекрутингу.
Якщо ви не знаєте, як це зробити, ми виділили основні кроки щодо впровадження рекрутського софту. А більш детально можна прочитати в нашій статті. Читати далі…
Співбесіда — чудова нагода познайомитися з кандидатами. Причому не лише для роботодавців, а й для самих кандидатів це важливий етап знайомства з вами. Від того, як рекрутер відповість на питання, що цікавлять шукача, багато в чому залежить досвід кандидата та його рішення про оффер.
Звичайно, підготовка рекрутера до інтерв’ю передбачає пропрацювання питань, які потрібно поставити кандидатам для їхньої оцінки. Але при цьому не менш важливо продумати й інший бік — відповіді на запитання кандидатів.
Ми склали інфографіку для рекрутерів, яка допоможе підготуватися відповідати на запитання кандидатів на співбесіді. А докладніше можна почитати в нашій статті.
Читати далі…
Системи для рекрутингу необхідні для спрощення та автоматизації процесу найму та допомагають вам стати більш ефективними та дієвими у повсякденних завданнях. Вони також відіграють роль у покращенні досвіду кандидата, зниженні вашого робочого навантаження та покращенні результатів найму.
Функції, які вам потрібні в системі рекрутингу, будуть повністю залежати від розміру вашої компанії, бюджету і складності процесу найму. Тим не менш, при виборі програми зверніть увагу на те, чи є в ній такі функції:
Читати далі…
На ринку, де роботодавці намагаються наймати якнайшвидше, вміння швидко та ефективно оцінити кандидатів важливе як ніколи. Резюме допомагають прийняти більш обґрунтовані рішення про найм та запобігають невдалому вибору, якщо ви знаєте, на що звертати увагу.
Ми зібрали інфографіку про найважливіші етапи перевірки резюме, щоб ви могли ухвалити більш обґрунтовані рішення про найм. А докладніше можна почитати в нашій статті.
Читати далі…
Вибір програмного забезпечення для рекрутера — завдання не найпростіше. Правильно підібрана система для рекрутингу допомагає значно полегшити роботу та принести багато вигод для всієї компанії. Але як зробити цей вибір? Чи потрібна взагалі вашій компанії така система автоматизації рекрутингу? Які переваги ви зможете отримати від використання?
Ми зібрали інфографіку про переваги, які рекрутери отримують від впровадження і використання ATS у своїй роботі. А докладніше можна почитати в нашій статті.
Читати далі…