PersiaHR допомагає заощадити не тільки час, але і гроші! Тепер у вас є можливість відстежувати ефективність джоб-сайтів в розділі «Статистика».

Аналіз джерел резюме дозволить вам:

• оптимізувати бюджет компанії на роботу з джоб-сайтами;
• не витрачати час на ресурси, які не працюють;
• зосередитися на пошуках тих кандидатів, які підходять на ваші вакансії.

photo: unsplash

Нагадуємо, що наші користувачі можуть бачити джерело, з якого резюме потрапило в базу кандидатів. За замовчуванням в системі представлені найпопулярніші ресурси для пошуку кандидатів. До них ви можете додати свої джерела.

Як додати своє джерело резюме?

В налаштуваннях облікового запису у вас є розділ Джерела резюме, де за замовчуванням представлені популярні ресурси для пошуку кандидатів. Тут ви так само можете додати свої джерела, для цього скористайтеся кнопкою «Додати» і введіть назву ресурсу.

Як зазначити джерело резюме в картці кандидата?

У картці кандидата перейдіть в режим «Редагувати» і виберіть потрібний пункт зі списку в полі «джерело». Ми рекомендуємо вказувати ресурс в кожній картці, це допоможе вам виявити найбільш ефективні джерела резюме.

Як відстежити ефективність джерел резюме?

Щоб дізнатися, які джерела приносять максимальний профіт, перейдіть в розділ Статистика, і в блоці «Джерела резюме» вам буде представлена ​​вся необхідна інформація. Тут ви можете подивитися, звідки завантажено найбільшу кількість резюме, а також відстежити їх «якість» — скільки кандидатів пройшли співбесіду і отримали оффер.

А якщо у вас є ідеї щодо поліпшення PersiaHR — будемо раді їх почути! Зв’яжіться з нашим менеджером будь-яким зручним способом:

clients@PersiaHR.com
+38 044 384 20 05
Skype: persiahr

Алгоритми пошуку та підбору персоналу в кожній компанії дуже індивідуальні, тому ми прагнемо зробити так, щоб наші користувачі могли налаштувати PersiaHR під свої завдання. Наприклад, тепер ви можете додавати в свій акаунт нові етапи роботи з кандидатами. Зробити це дуже просто — відкрийте Налаштування та перейдіть в розділ Список етапів. У верхньому лівому куті натисніть кнопку Додати етап, у вікні напишіть назву і збережіть новий етап.

Створений етап ви бачитимете в списку етапів і в загальному списку етапів на сторінці вакансії. Новий етап також можна додати до вже існуючих вакансій. Для цього зайдіть у режим редагування вакансії, в розділі Етапи роботи над вакансією зі списку, що виїжджає, виберіть і додайте необхідний етап. Після цього внизу сторінки натисніть кнопку Зберегти зміни і новий етап буде додано в вакансію. Читати далі…

Робота рекрутера складається з безлічі завдань, в яких часом легко заплутатися. На щастя, у користувачів системи PersiaHR є можливість записувати всі важливі події та справи в планувальник. А тепер список завдань можна ще й сортувати!

За замовчуванням в календарі PersiaHR ви бачите всі події та завдання. Наприклад, ви хочете переглянути інформацію про листи, які вам потрібно написати цього тижня. Для цього в лівому кутку над календарем зніміть галочки із завдань, які хочете приховати та натисніть кнопку «Застосувати». Таким чином ви можете переглянути список завдань за однією або декількома категоріями. Читати далі…