21 вересня на вас чекає наймасштабніший захід HR-галузі в Харкові – конференція HR PRO TIME:
- 2 потоки прикладних доповідей (рекрутинг потік + HR-потік)
- мультигалузевий івент для всіх рівнів HRМ, що поєднує яскравий концепт, якісний контент та активний нетворкінг для фахівців IT та не IT-компаній.
- можливість для Харківських колег почути експертів та лідерів ринку України, не виїжджаючи з міста.
- посилення професійного рівня та особистісного розвитку HRM-ів Харкова.
- емоційний, заряджаючий та корисний нетворкінг для тих, хто зазвичай проводить івенти для своїх співробітників.
Читати далі…
2 листопада у Києві відбудеться наймасштабніша подія у сфері підбору та управління персоналом в IT — 9-й Міжнародний IT HR Forum.
IT HR Форум – це профільна IT HR конференція № 1 у Східній Європі за своїм масштабом та контентом. Минулого року Форум відвідали понад 400 учасників із 9 країн.
Читати далі…
Робота з персоналом та підбір кадрів неможливий без базових знань в області психології. Психологічні прийоми та фішки допомагають роботодавцям отримати максимум від своїх співробітників. Також вони дозволяють новим кадрам швидше і успішніше вливатися в колектив і корпоративну культуру, вирішувати проблеми, що виникають і будувати успішні відносини з керівництвом і колегами. Ці психологічні ідеї дуже цінні для роботодавців, рекрутерів та HR-фахівців. У цій статті ми зібрали для вас 5 понять з області психології, які допоможуть вам у роботі.
Читати далі…
7 вересня в Одессі відбудеться International HR/Recruiting Summit LifeStyle 5.0 Odessa — найпрактичніша конференція України у сфері HR/Recruiting, яка об’єднує Менеджерів з персоналу та Рекрутерів всіх галузей України та закордону.
Сьогодні ти Герой свого часу! Ти витрачаєш понад 160 годин на місяць, щоб компанія жила краще! Ти професіонал своєї справи, котрий віддає своє життя на благо людей!
Читати далі…
Команда PersiaHR завжди прагне, щоб наші користувачі могли не просто оптимізувати робочі процеси, а й мали можливість проаналізувати якість своєї роботи. Саме тому ми додали в систему можливість створювати індивідуальні причини відмов кандидатам.
Завдяки цьому ви зможете не тільки з’ясувати, що найчастіше стає причиною відмови кандидатам, а й збільшити число кандидатів, які прйняли пропозицію. Ви легко зможете побачити проблемні місця в процесі підбору і покращити свою пропозицію для кандидатів.
Читати далі…