27 травня у Києві відбудеться наймасштабніша подія у сфері підбору та управління персоналом у IT – 5-й Міжнародний IT HR
IT Recruitment & Management 3.0 — це місце зустрічі професіоналів у сфері управління персоналом у IT та власників бізнесу зі всеї України, для обміну досвідом, обговорення актуальних питань та отримання практичних та ефективних методів управління людськими ресурсами. Своїм досвідом цього року поділяться експерти з Європи та України.
Читати далі…
Давньоримський полководець Гай Юлій Цезар міг робити кілька справ одночасно, але це ніщо порівняно з рекрутером, який підбирає кандидатів для кількох вакансій одразу. Зателефонувати одному кандидату, написати іншому, переглянути відгуки з джоб-сайтів, запланувати співбесіду, показати резюме замовнику і т. д. Ми знаємо про те, наскільки важливий і цінний ваш час, тому додали в «Персію» планувальник.
Як це працює?
Читати далі…
Милі дівчата! Весна — це час, коли природа перетворюється після довгої зими. Нехай разом із першими квітами розквітає ваша краса. Радійте березневому сонцю, частіше гуляйте, посміхайтеся і насолоджуйтесь спілкуванням з улюбленими! А про рутинних справах подбає «Персия».
День усіх закоханих — чудова нагода висловити нашу любов до вас, дорогі користувачі! Ми цінуємо те, що ви обрали систему «PersiaHR, і напередодні найромантичнішого свята хочемо порадувати вас приємним бонусом. Тільки з 14 по 19 лютого 2016 г. при оплаті 3-х місяців — ви отримуєте додатковий бонус від «Персії»: + 14 днів безкоштовного користування системою.
*Бонус діє для всих тарифних планів «Персії».
Нам пощастило жити в епоху розвитку інформаційних технологій, які з кожним днем відкривають нові можливості для створення та ведення бізнесу. Однак, як і багато років тому, успіх компанії безпосередньо залежить від фахівців. Сучасним компаніям недостатньо обзавестися штатом виконавців — для повноцінного розвитку бізнесу потрібні фахівці, здатні знаходити інноваційні підходи у вирішенні завдань.
У таких умовах зростає цінність HR-фахівців, готових використовувати сучасні методи пошуку та залучення талантів. Але не менш важливо втримати такі кадри. Щоб оцінити становище вашої компанії в світі передових технологій, дайте відповідь на наступні питання:
Читати далі…