Статті та корисні поради

Понеділок, 17 Липня 2023 в 15:29

Рекрутингові системи або Excel та Google Sheets: що вибрати для підбору персоналу

Підбір персоналу — складний процес, що вимагає ресурсів, терпіння та зусиль. Крім регулярного перегляду маси резюме, рекрутери повинні стежити за тим, щоб не витрачати зайвий час і щоб у кожного кандидата був позитивний досвід спілкування.

Для того, щоб позбутися рутинних процесів, рекрутери використовують методи, які спрощують процес та прискорюють найм. Методи ці можуть бути як традиційними  (ведення таблиць з даними), так і сучасними  (ATS та інші спеціальні програми).

І незважаючи на те, що за останні кілька років технології міцно увійшли в процес рекрутингу, багато HR-фахівців продовжують покладатися на застарілі методи найму. Наприклад, вони продовжують вести свою базу кандидатів у звичайних таблицях і не бачать сенсу в переході на більш сучасні системи для рекрутингу.

Багато в чому це пов’язано з тим, що вони не хочуть вкладати інвестиції в спеціалізований софт та витрачати час на навчання команди. Та й у цілому, старі добрі таблички завжди були під рукою, і освоїти щось нове не завжди є бажання.

Якщо ви або ваші колеги все ще сумніваєтеся, варто переходити зі звичних Excel-таблиць до сучасних рекрутингових інструментів, ця стаття для вас. Ми зібрали всі переваги та недоліки обох методів. Порівнявши їх, ви зможете прийняти рішення, яке принесе максимум вигоди для вашої компанії.

Рекрутинговые системы или подбор персонала с помощью Excel и Google Sheets

Читати далі…

Понеділок, 17 Липня 2023 в 09:27

Рекрутинг у LinkedIn: як знайти найкращих кандидатів

LinkedIn сьогодні налічує близько 850 мільйонів користувачів із 200 країн, і це число продовжує зростати. В українському сегменті зареєстровано понад 3,6 млн осіб. За останні роки пошук персоналу через LinkedIn став одним з найчастіше використовуваних інструментів для рекрутерів.

LinkedIn як соціальна мережа для професіоналів надає не тільки нескінченний доступ до нової інформації, але й масу можливостей для кар’єри. Компанії розміщують свої вакансії, рекрутери безпосередньо звертаються до потенційних кандидатів — багато позицій закриваються саме завдяки цьому сайту.

У цій статті ми ділимося важливими перевагами рекрутингу в LinkedIn, а також розповідаємо, як залучити максимум кандидатів на цій платформі.

Рекрутинг в LinkedIn

Читати далі…

Понеділок, 19 Червня 2023 в 17:38

Як найняти колегу: 10 питань для співбесіди на посаду рекрутера

Ми багато писали про те, як проводити співбесіди з кандидатами та які питання варто ставити. В основному фокус уваги був на тому, що ви як рекрутер співбесідуєте зі спеціалістами різних напрямків. Однак якщо ваша компанія шукає для вас колегу — рекрутера, ця ситуація може мати свою специфіку.

Пошук та залучення найкращих фахівців для вашої HR-команди має вирішальне значення для довгострокового успіху всього бізнесу. Сильні рекрутери та HR-фахівці є основою для розвитку, оскільки вони підбирають найбільш підходящих кандидатів, які стають талановитими співробітниками. А для того, щоб команда рекрутерів була підібрана правильно, дуже важливо підібрати самих рекрутерів.

Співбесіда на вакансію рекрутера може бути досить складною, оскільки кандидати самі є експертами в цій галузі. Щоб допомогти вам у цьому процесі, ми склали список із 10 питань для співбесіди з рекрутером. Їх можна внести до свого планувальника PersiaHR — це зручний спосіб планувати зустрічі з кандидатами та зробити процес рекрутингу ефективнішим.

10 питань для співбесіди на посаду рекрутера

Читати далі…

Понеділок, 19 Червня 2023 в 12:11

Як ефективно провести телефонну співбесіду: поради, питання та підказки для рекрутера

У процесі підбору персоналу один із найбільш важливих етапів — це телефонна співбесіда. Вона допомагає визначити кращих кандидатів на вакансію та звузити список потенційних співробітників.

Телефонні співбесіди дозволяють оцінити кваліфікацію та досвід кандидатів, зрозуміти, наскільки вони відповідають вашим вимогам, перш ніж запросити їх на особисту співбесіду. У нашій статті ми зібрали кілька порад щодо оптимізації телефонних співбесід, які допоможуть вам ефективно відбирати найкращих кандидатів.

Читати далі…

Понеділок, 5 Червня 2023 в 09:00

Boolean search для рекрутерів: шукаємо кандидатів ще ефективніше

Якщо ви хочете побудувати максимально ефективний процес рекрутингу, вам потрібно виходити за межі звичної робочої рутини. Одтн із способів значно покращити результати пошуку кандидатів — це boolean search. Цей метод заощадить значну частину часу на відборі відповідних резюме на зовнішніх ресурсах та дозволить побудувати максимально ефективний процес найму.

Наш посібник познайомить вас зі всіма особливостями boolean search для рекрутерів на різних платформах та допоможе отримати більш релевантні результати пошуку кандидатів. А зберігати потрібних кандидатів у свою базу можна за допомогою спеціального розширення для браузерів — PersiaHR Extention.

Boolean search для рекрутерів: шукаємо кандидатів ще ефективніше

Читати далі…