Як глобальне суспільство, ми стикаємося з безпрецедентними змінами та невизначеністю. У міру того, як буде оголошено про нові випадки захворювання на коронавірус, можна очікувати, що співробітники вашої компанії будуть відчувати високий рівень тривоги з приводу потенційного зараження. Страх захворіти – і пов’язані з цим соціальні та економічні наслідки – можуть позначитися на здоров’я працівників.

Тривога може бути такою заразною, як вірус. Хронічний стрес шкідливий для здоров’я і негативно впливає на наш фізичний і психічний стан.

Ми зібрали для вас кілька кроків, які допоможуть полегшити симптоми коронавірусної тривоги у ваших співробітників.

Читати далі…

Події останніх днів змушують більшість компаній повністю або частково переходити на роботу в віддаленому режимі. Загроза зараження новим вірусом лякає всіх і примушує йти на карантин. І якщо у фахівців, які і раніше працювали віддалено, мало що змінилося в робочому процесі, тим, хто постійно працює в офісі, доведеться коштувати свій графік заново.

У віддаленої роботи є і плюси, і мінуси. Звичайно, найголовніша перевага – значно зниження ризику заразитися або поширити вірус. Крім цього віддалена робота дозволяє значно економити час на проїзд до офісу і, навпаки, не відволікатися на спілкування з колегами на сторонні теми. Але в той час, працюючи вдома, набагато складніше самоорганізуватися і вибудувати правильний робочий процес.

Ми вирішили зібрати основні поради для рекрутерів, які допоможуть зберегти робочий настрій і все встигнути.

Читати далі…